2026 yılına yaklaşırken milyonlarca çalışanın merak ettiği asgari ücret pazarlıkları için süreç yeniden başlıyor. Her yıl aralık ayında toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, bu yıl hem ekonomik göstergeler hem de komisyon yapısındaki değişiklikler nedeniyle daha fazla dikkat çekiyor. Kasım ayında enflasyonun dip seviyeye inmesi, hükümetin temsil gücünü azaltma yönündeki adımı ve işçi sendikalarının sert tutumu, masanın dengesini bu yıl belirgin biçimde değiştirecek.
Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre komisyon, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla 12 Aralık saat 14.00’te ilk toplantısını gerçekleştirecek.
Komisyon yapısındaki değişiklik tartışmaya yön veriyor
Geçtiğimiz yıl yaşanan yüzde 30’luk zam sonrası oluşan memnuniyetsizlik, özellikle TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından sert şekilde ifade edilmişti. İki konfederasyon da süreçten dışlandıklarını savunarak 2026 görüşmelerine katılmama kararı almış, bu da komisyon dengelerini ciddi biçimde etkilemişti.
Bu tepkilerin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ekim ayında toplanan Üçlü Danışma Kurulu’nda komisyonun yapısına ilişkin yeni bir düzenleme için harekete geçti. Üzerinde çalışılan “ara formül”, hükümet temsilcisi sayısının azaltılmasını ve masadaki işçi-işveren bloklarının ağırlığının korunmasını hedefliyor. Yeni planda hükümet tarafının komisyona tek bir üyeyle katılması gündemde. Bu adımın, hem sendikaların taleplerini karşılayacağı hem de tarafsız hakem rolünü güçlendireceği belirtiliyor.
TÜRK-İŞ’in bu düzenlemeyi kabul etmesi hâlinde, konfederasyonun komisyona yeniden dahil olması bekleniyor.
Enflasyon düşerken ücret hesabı nasıl şekillenecek?
Ekonomik programın yıl içinde yarattığı etkiler kasım verileriyle daha net görüldü. Zirvesini Ekim 2022’de yaşayan yıllık enflasyon, kademeli düşüşünü sürdürerek Kasım 2025’te yüzde 31,07 seviyesine indi. Aylık enflasyon ise yüzde 2,04 ile son iki buçuk yılın en düşük oranı oldu. Hükümetin 2026 için hedeflediği tek haneli enflasyon beklentisine yönelik ilerleme, bu tabloyla daha çok tartışılmaya başlandı.
Bu düşüşün asgari ücrete doğrudan yansıyıp yansımayacağı merak edilirken, uzmanlar özellikle gıda fiyatları, kiralar ve enerji maliyetleri gibi kalemlerdeki baskının çalışan kesimin gelir beklentisini artırdığını belirtiyor. Bu nedenle kamuoyunda yüzde 20–30 arası bir zam aralığının güçlü biçimde konuşulduğu görülüyor.
“Sosyal diyalogdan vazgeçmeyeceğiz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de düzenlenen toplantıda 2026 görüşmelerine ilişkin dikkat çekici mesajlar verdi. Tüm sürecin sosyal diyalog çerçevesinde yürütüleceğini vurgulayan Bakan, hem işverenlerin üretim gücünü koruyan hem de işçilerin refahını gözeten “optimal bir seviyenin” bulunacağına inandığını söyledi.
Işıkhan, komisyonda tarafların ortak akıl etrafında buluşması gerektiğini belirterek, 2026 yılı için belirlenen ücretin önceki yıllara göre daha geniş katılımlı bir zeminde şekillenmesinin öncelikleri olduğunu aktardı.
Masada üç zam formülü var
Yeni yıl için hazırlanan zam senaryoları şimdiden tartışma konusu. Ekonomi çevreleri ve sendikalardan gelen tahminlere göre üç temel zam formülü öne çıkıyor:
Yüzde 20 zam: Net 26.525 TL, brüt 31.206 TL
Yüzde 25 zam: Net 27.630 TL, brüt 32.506 TL
Yüzde 30 zam: Net 28.736 TL, brüt 33.807 TL
Bu hesaplamalar ışığında, çalışanların 2026’da alacağı asgari ücret için alt sınır 26 bin 525 TL, üst sınır ise yaklaşık 28 bin 736 TL olarak görülüyor. Nihai rakamın komisyonun son toplantısında açıklanması bekleniyor.