Ekonomik koşulların giderek zorlaştığı, işsizliğin ve güvencesizliğin daha görünür hâle geldiği bir dönemde İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Meslek Fabrikası, somut verilerle öne çıkan bir kamu modeli sunuyor. Mesleki eğitimden istihdama uzanan çok yönlü yapısıyla Meslek Fabrikası, yalnızca kurs veren bir merkez değil; iş arayanla işvereni buluşturan, gençlere umut olan bir üretim alanı olarak dikkat çekiyor.
Tarihi binada çağdaş bir kamu hizmeti
Halkapınar’daki tarihi binasında çalışmalarını sürdüren Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, 2016 yılında restore edilerek kamusal hizmete kazandırıldı. Bugün bu binada, mesleki eğitim, istihdam danışmanlığı ve gençlik odaklı dijital dönüşüm başlıklarını bir araya getiren bütüncül bir yapı faaliyet gösteriyor. Kent genelinde açılan kursların önemli bir bölümü bu merkezden planlanırken, idari çalışmalar da yine Halkapınar’daki merkezden yürütülüyor.
İş arayanla işvereni aynı masada buluşturuyor
Meslek Fabrikası bünyesinde 2017 yılında kurulan İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, İzmir genelinde aktif bir rol üstleniyor. Aynı zamanda İŞKUR Hizmet Noktası olarak görev yapan birim, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını analiz ederek iş arayan yurttaşları açık pozisyonlarla buluşturuyor.
2017’den bugüne kadar 34 bin 694 kişi, açık iş ilanı bulunan firmalara yönlendirildi. Yapılan eşleştirme ve danışmanlık süreçleri sonucunda 2 bin 695 kişi istihdam edildi. Bu tablo, Meslek Fabrikası’nın yalnızca yönlendiren değil, doğrudan istihdam yaratan bir yapı olduğunu ortaya koyuyor.
Eğitimle güçlenen istihdam modeli
Meslek Fabrikası’nın istihdam başarısının temelinde mesleki ve teknik eğitim yer alıyor. Gerçek bir fabrika işleyişi esas alınarak yapılandırılan merkez; Eğitim Birimi, İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi ile Dijital Gençlik Merkezi’ni tek çatı altında buluşturuyor. Bu yapı sayesinde kursiyerler yalnızca eğitim almakla kalmıyor, aynı zamanda iş piyasasına doğrudan hazırlanıyor.
Binlerce kişi meslek sahibi oldu
2016 yılından bu yana yalnızca Halkapınar Kurs Merkezi’nde 510 kurs açıldı. Bu kurslardan 12 bin 668 kişi yararlandı. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan 7 bin 512 kursiyer, mesleki yeterlilik belgesi almaya hak kazandı. Bu rakamlar, Meslek Fabrikası’nın nitelikli iş gücü yetiştirme konusundaki etkisini gözler önüne seriyor.
Dijital dönüşüm gençlere yeni kapılar açıyor
İstihdamın geleceğine yönelik çalışmalar kapsamında, Halkapınar’daki Meslek Fabrikası binasında Dijital Gençlik Merkezi kuruldu. Avrupa Birliği IPA III programı kapsamında yürütülen “Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri Projesi” doğrultusunda hayata geçirilen merkez, Şubat 2025 itibarıyla faaliyete başladı.
Merkezde, 16–30 yaş arası gençlere yönelik 10 farklı başlıkta şimdiye kadar 27 eğitim ve atölye düzenlendi. Bu programlara 317 genç katılarak dijital beceri ve yetkinliklerini geliştirme imkânı buldu. Dijital Gençlik Merkezi, özellikle teknoloji temelli mesleklerde gençlerin istihdama hazırlanmasında kritik bir rol üstleniyor.
Hizmet ağı tüm İzmir’e yayılıyor
Meslek Fabrikası, yalnızca Halkapınar’daki merkezle sınırlı değil. Dijital Gençlik Merkezi ile birlikte İzmir genelinde 29 kurs merkezi aracılığıyla hizmet veriyor. Bu merkezlerin 28’i farklı ilçelerde konumlanarak mesleki eğitimin ve istihdam desteğinin kentin tamamına dengeli biçimde yayılmasını sağlıyor.
Kent genelindeki bu kurs merkezlerinde bugüne kadar açılan 5 bin 300 kurstan 143 bin 625 kursiyer yararlandı. Bu tablo, Meslek Fabrikası’nın İzmir’in sosyal ve ekonomik dokusuna ne denli güçlü bir katkı sunduğunu ortaya koyuyor.
Zor zamanlarda somut bir kamu modeli
Meslek Fabrikası, Halkapınar’daki tarihî binasından İzmir’in dört bir yanına uzanan hizmet ağıyla; işsizliğin arttığı, geçim sıkıntısının derinleştiği bir dönemde istihdama erişimi güçlendiren, nitelikli iş gücünü destekleyen ve yerel ekonomiye doğrudan katkı sunan bir kamu modeli olarak çalışmalarını sürdürüyor.