Yılın son günü olan 31 Aralık, Türkiye'de resmi tatil kapsamında yer almıyor. Bu tarih, çoğu kişi için yeni yıla hazırlık yapmaya yönelik planların yoğunlaştığı önemli bir gün olsa da, resmi takvime göre tatil olarak kabul edilmiyor. Yani, 31 Aralık resmi tatil olmadığı için devlet daireleri ve okullar normal bir iş gününe devam edecek. Bu durum, çalışanlar ve öğrenciler için önemli bir konu haline geliyor.
31 Aralık yarım gün mü?
Çalışanlar ve okullar için 31 Aralık'ın durumu biraz daha farklı olabiliyor. Özellikle özel sektörde bazı iş yerleri, yılbaşı öncesi hazırlıklar ve kutlamalar için yarım gün tatil uygulaması yapabiliyor. Ancak bu uygulama, her iş yerinde aynı şekilde gerçekleşmeyebiliyor. Yani, bazı firmalar çalışanlarına izin verirken, diğerlerinde normal mesai saatleri geçerli olabiliyor. Kamu çalışanları ve okullar içinse böyle bir düzenleme genellikle yapılmıyor.
Bu nedenle, 31 Aralık günü için izin kullanmayı planlayanlar, çalıştıkları kurumun tatil düzenlemelerini dikkate alarak hareket etmeleri gerekiyor. Yılbaşı öncesi tatil planı yapanlar ise 1 Ocak'ı resmi tatil olarak kabul edip, sadece bu tarihte tatil yapabilecek.
2025 yılı resmi tatil takvimi
Yeni yılın tatil günleri, çalışanlar için başka bir merak konusu. 2025 yılına ait resmi tatil günleri şu şekilde sıralanıyor:
- 1 Ocak 2025 (Çarşamba): Yılbaşı (Yeni Yıl)
- 23 Nisan 2025 (Çarşamba): Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
- 1 Mayıs 2025 (Perşembe): Emek ve Dayanışma Günü
- 19 Mayıs 2025 (Pazartesi): Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
- 15 Temmuz 2025 (Salı): Demokrasi ve Milli Birlik Günü
- 30 Ağustos 2025 (Cumartesi): Zafer Bayramı
- 29 Ekim 2025 (Çarşamba): Cumhuriyet Bayramı
31 Aralık tarihi, bu tatil takviminde yer almıyor ve yılbaşı tatili yalnızca 1 Ocak’ta geçerli olacak. Bu nedenle çalışanlar, 31 Aralık'ta iş yerlerinde mesaiye devam ederken, sadece yeni yılın ilk günü olan 1 Ocak'ta resmi tatil uygulamasına tabi olacaklar.
