Türkiye'nin en büyük market zincirlerinden A101'in 2024 yılı maaş tablosu belli oldu. Kasiyerden reyon görevlisine, müdürden part-time personele kadar tüm pozisyonların ücretlerini ve kariyer fırsatlarını detaylı olarak inceledik.
Ekonomik dalgalanmaların yaşandığı bu dönemde iş arayanların en çok merak ettiği konuların başında maaş bilgileri geliyor. Her mahallede şubesi bulunan ve on binlerce kişiye istihdam sağlayan A101 gibi market zincirleri, iş arayanlar için önemli bir seçenek. Türkiye genelinde 11 binin üzerinde mağazasıyla hizmet veren A101'in personel maaşları 2025 yılında nasıl şekillendi? Kasiyer maaşları ne kadar oldu? Reyon görevlileri ve mağaza müdürleri hangi ücretlerle çalışıyor? İşte A101'in güncel maaş tablosu ve çalışma koşulları...
Ülkemizde indirim marketlerinin öncülerinden olan A101, 2008 yılında kurulmasının ardından hızlı bir büyüme gerçekleştirdi. Bugün 81 ilin tamamında 11 binden fazla mağazasıyla faaliyet gösteren zincir, 60 bine yakın kişiye istihdam sağlıyor. Bu yapısıyla A101, Türkiye'nin en büyük işverenlerinden biri konumunda bulunuyor.
A101'de çalışanların cebine girecek rakamlar
Türkiye'nin en yaygın indirim marketi zincirlerinden A101, bu yılın maaş politikasını netleştirdi. Perakende sektöründe kariyer planlayanların merakla beklediği ücretler, pozisyon bazında farklılık gösteriyor. Özellikle asgari ücretteki artışın ardından maaş skalasını yeniden düzenleyen şirket, deneyimli personele cazip yan haklar sunuyor.
A101, çalışanlarını kendi içinde yetiştirme felsefesiyle hareket eden bir şirket. Birçok mağaza müdürü ve bölge yöneticisi, kariyerine kasiyer veya reyon görevlisi olarak başlayıp basamakları birer birer tırmanmış kişilerden oluşuyor. Bu politika, şirkette çalışmayı düşünenler için motivasyon kaynağı oluyor.
A101 KASİYER MAAŞI 2025
2025 yılında A101 kasiyer maaşları, asgari ücretin üzerinde seyrediyor. İşe yeni başlayan deneyimsiz bir kasiyer için temel maaş 22 bin TL olarak belirlenirken, deneyimli kasiyerler 30 bin TL'ye varan ücretlerle çalışabiliyor. Bu rakamlar, fazla mesai ücreti ve diğer yan haklar hariç olarak hesaplanıyor.
Kasiyerlik, perakende sektöründe kariyer yolculuğunun genellikle ilk durağı. A101'de kasiyerler sadece ödeme alma işlemlerini değil, müşterilerle birebir iletişim, iade ve değişim işlemleri, kasa dengesinin sağlanması gibi birçok sorumluluğu da üstleniyor. Ayrıca yoğun zamanlarda reyon düzenleme işlerine de destek olabiliyorlar.
Reyon görevlisi nasıl çalışır, ne kadar kazanır?
Marketlerin görünmeyen kahramanları olan reyon personeli, ürün yerleşiminden stok takibine kadar birçok kritik görevi üstleniyor. A101'de bu pozisyonda çalışanların maaşları 22 bin TL ile 30 bin TL arasında değişiklik gösteriyor. Özellikle taze ürün reyonunda çalışanların fazla mesai ücretleriyle aylık kazançları daha da artabiliyor.
A101'de satış danışmanı olarak da adlandırılan reyon görevlileri, mağazadaki ürünlerin düzenlenmesi, raf yerleşimi ve stok takibinden sorumlu. Müşterilere ürünler hakkında bilgi verme ve yönlendirme görevleri de bulunan reyon görevlilerinin 2025 maaşları, kasiyerlerle benzer seviyelerde ücretlendiriliyor.
Deneyimsiz bir reyon görevlisi 22 bin TL ile işe başlarken, deneyimli personel 30 bin TL'ye kadar maaş alabiliyor. Reyon görevlilerinin maaşları da performans değerlendirmesi sonucunda düzenli olarak artış gösteriyor.
A101 Mağaza müdürleri ne kadar kazanıyor?
Şubelerin genel işleyişinden sorumlu olan mağaza müdürleri, A101'de en iyi ücret alan çalışanlar arasında. İç görevden yükselen ya da direkt atanan müdürler 27 bin TL ile 35 bin TL arasında maaş alırken, performansa dayalı ikramiyelerle bu rakam daha da yukarı çıkabiliyor.
A101'de kariyer hedefleyenler için en cazip pozisyonlardan biri mağaza müdürlüğü. A101 müdür maaşları, diğer personel maaşlarına kıyasla önemli ölçüde yüksek seyrediyor. 2025 yılı itibariyle, mağaza müdürleri 27 bin TL ile 35 bin tl TL arasında değişen maaşlarla çalışıyor.
Mağaza müdürleri, satış hedeflerinin belirlenmesi, personel yönetimi, stok kontrolü, müşteri memnuniyeti, mağaza düzeni ve genel işleyişin sağlanması gibi birçok kritik sorumluluğu üstleniyor. Bu nedenle müdürlük pozisyonu için genellikle perakende sektöründe deneyim sahibi olmak veya şirket içinde yükselmek gerekiyor.
A101'de mağaza müdürü olabilmek için en az 2 yıllık sektör deneyimi veya şirket içinde kasiyer/reyon görevlisi olarak çalışmış olmak şartı aranıyor. Mağaza müdürü adayları, şirketin sunduğu yöneticilik eğitimlerinden geçtikten sonra bu pozisyona atanabiliyor.
A101 mağaza müdürlerinin maaşları, mağazanın büyüklüğüne, cirosuna ve lokasyonuna göre değişiklik gösterebiliyor. Büyük şehirlerdeki işlek bölgelerde bulunan mağazaların müdürleri, daha yüksek maaş ve prim alabiliyorlar.
A101 BÖLGE MÜDÜRÜ MAAŞLARI 2025
A101'in kariyer basamaklarında en üst seviyelerden biri olan bölge müdürlüğü pozisyonu, şirket içindeki en yüksek maaşlı pozisyonlardan. 2025 yılı itibariyle A101 bölge müdürü maaşları 30.000 TL'den başlıyor ve kişinin deneyimine, sorumlu olduğu bölgenin büyüklüğüne göre bu rakam 50.000 TL'ye kadar çıkabiliyor.
Kariyer basamaklarını tırmanmayı hedefleyenler için bölge müdürlüğü oldukça cazip fırsatlar sunuyor. Lisans mezuniyeti şartı aranan bu pozisyonda başlangıç maaşları 30.000 TL'nin üzerinde seyrediyor. Deneyimli yöneticilerin aldığı ücretler ise şirket politikası gereği açıklanmıyor.
Bölge müdürleri, belirli bir coğrafi alandaki tüm A101 mağazalarının performansından, personel yönetiminden, satış hedeflerinin belirlenmesinden ve gerçekleştirilmesinden sorumlu oluyor. Bu pozisyon için genellikle üniversite mezuniyeti ve perakende sektöründe yöneticilik deneyimi şartı aranıyor.
A101'de bölge müdürü olabilmek için genellikle şirket içinde mağaza müdürlüğü pozisyonunda başarılı bir performans göstermiş olmak veya sektörde bölge yöneticiliği deneyimine sahip olmak gerekiyor. Bölge müdürleri, sorumlu oldukları mağazaların cirosuna göre ek prim de alabiliyor.
2025 A101 PART TİME MAAŞLARI
A101, tam zamanlı çalışanların yanı sıra part-time çalışmak isteyenlere de istihdam fırsatı sunuyor. Özellikle üniversite öğrencileri, ek gelir arayan ev hanımları veya emekliler için cazip bir seçenek olan part-time çalışma, haftada 30 saate kadar esnek bir program dahilinde gerçekleştirilebiliyor.
2025 yılı itibariyle A101 part-time maaşları, haftalık çalışma saatine göre hesaplanıyor ve ortalama 11.500 TL civarında bulunuyor. Part-time çalışanlar da tam zamanlı personel gibi yemek ücreti, yol parası gibi yan haklardan faydalanabiliyor.
A101'de part-time pozisyonlar genellikle kasiyer veya reyon görevlisi olarak açılıyor. Part-time çalışanların vardiya programları, tam zamanlı personele göre daha esnek olabiliyor ve okul saatleri veya diğer sorumluluklar göz önünde bulundurularak düzenlenebiliyor.
Maaş dışında sunulan yan haklar neler?
A101 çalışanları, temel maaşlarının yanı sıra çeşitli yan haklar ve prim imkanlarından da faydalanabiliyor. Bu yan haklar ve primler, toplam kazancı önemli ölçüde etkileyebiliyor.
Personele sunulan yan haklar arasında yemek ücreti, yol parası, özel sağlık sigortası (belirli pozisyonlar için), bayram ikramiyesi ve yıllık izin hakları bulunuyor. Ayrıca performansa dayalı prim sistemi, özellikle müdürler ve satış hedeflerini gerçekleştiren personel için önemli bir ek gelir kaynağı oluşturuyor.
A101'de özellikle mağaza müdürleri ve bölge müdürleri için uygulanan prim sistemi, aylık ve yıllık satış hedeflerinin gerçekleşmesine bağlı olarak işliyor. Başarılı performans gösteren müdürler, temel maaşlarının %10-30 arasında değişen oranlarda prim kazanabiliyor.
Çalışan deneyimleri: A101'de iş hayatı nasıl?
A101'de çalışan veya daha önce çalışmış kişilerin deneyimleri, şirketteki çalışma koşulları hakkında önemli ipuçları veriyor. Ekonomik koşulların zorlaştığı ve iş bulmanın güçleştiği günümüzde, A101 gibi büyük zincirlerde çalışmanın avantaj ve dezavantajları neler?
5 yıldır A101'de kasiyer olarak çalışan Ayşe K. (28), deneyimlerini şöyle aktarıyor: "Başlangıçta asgari ücretle işe başladım, şu an 19.500 TL maaş alıyorum. İş yoğun ve bazen stresli olabiliyor, özellikle hafta sonları çok kalabalık oluyor. Ancak iş arkadaşlarımla iyi anlaşıyorum ve çalışma saatleri düzenli. En büyük avantajı ise eve yakın olması ve düzenli bir gelir sağlaması."
3 yıl A101'de reyon görevlisi olarak çalıştıktan sonra mağaza müdür yardımcılığına yükselen Mehmet T. (32) ise, "A101'in en iyi yanı, performansa dayalı bir yükselme sistemi olması. Ben lise mezunuyum ama çalışkanlığım ve işe olan bağlılığım sayesinde yönetici pozisyonuna gelebildim. Şu an 22.000 TL maaş alıyorum ve hedefim bir yıl içinde mağaza müdürü olmak" diyor.
A101'de 7 yıllık deneyime sahip olan ve şu an mağaza müdürü olarak görev yapan Ali R. (35) ise şunları söylüyor: "Kasiyer olarak başladım, reyon sorumlusu, müdür yardımcısı derken şimdi mağaza müdürüyüm. Maaşım 26.500 TL ve aylık ciroya göre prim de alıyorum. İş yoğun ve sorumluluk büyük ama karşılığını aldığımı düşünüyorum. Şirket içi eğitimler sayesinde kendimi sürekli geliştirebiliyorum."
A101 İşe alım süreci nasıl işliyor?
A101'de işe başlamak isteyen adaylar için başvuru süreci oldukça basit. İş başvurusu genellikle internet üzerinden yapılıyor. Adaylar, şirketin kariyer sayfası üzerinden açık pozisyonları görebiliyor ve online başvuru formunu doldurabiliyorlar. Alternatif olarak, İŞKUR üzerinden de A101'in açık pozisyonlarına başvuru yapılabiliyor.
Kasiyer ve reyon görevlisi pozisyonları için genellikle lise mezuniyeti yeterli olurken, müdürlük pozisyonları için üniversite mezuniyeti veya sektör deneyimi şartı aranabiliyor. A101, işe alım sürecinde adayların iletişim becerilerine, takım çalışmasına yatkınlığına, sorumluluk duygusuna ve problem çözme becerilerine önem veriyor.
İşe alım sürecinde başvurusu olumlu değerlendirilen adaylar, mülakat aşamasına davet ediliyor. Mülakatlar genellikle bölge müdürleri veya İK sorumluları tarafından yapılıyor. Mülakatta başarılı olan adaylar, gerekli sağlık kontrollerinden sonra işbaşı yapabiliyor.
A101, işe yeni başlayan personele, pozisyonuna göre 1-2 haftalık bir oryantasyon eğitimi veriyor. Bu eğitimde kasa kullanımı, müşteri ilişkileri, ürün bilgisi gibi konular ele alınıyor. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan personel, mağazalarda görevlendirilmeye başlıyor.
Maaş ödemeleri ne zaman yapılıyor?
A101 çalışanlarının merak ettiği konulardan biri de maaşların ne zaman yatırıldığı. A101 maaşları, her ayın ilk 10 günü içerisinde personelin banka hesaplarına yatırılıyor. Şirket, maaş ödemeleri için belirli bankalarla anlaşma yapıyor.
A101 çalışanları, her ayın ilk haftasında maaşlarını alıyor. Denizbank hesaplarına yapılan ödemeler, bazı durumlarda Halkbank üzerinden de gerçekleşebiliyor. Özellikle İŞKUR üzerinden işe girenlerin bu detaya dikkat etmesi gerekiyor.
Çalışanların maaşları genellikle Denizbank hesaplarına yatırılıyor. İŞKUR üzerinden işe başlayan personel için ise Halkbank tercih edilebiliyor. Çalışanlar, maaş hesaplarını kullanırken bankacılık işlemlerinde çeşitli avantajlardan da faydalanabiliyor.
A101 çalışanları, maaş hesaplarını kontrol etmek, fazla mesai ve prim ödemelerinin doğruluğunu teyit etmek için personel portalını kullanabiliyor. Herhangi bir ödeme sorunu yaşanması durumunda İK departmanıyla iletişime geçerek çözüm bulunabiliyor.
İş başvurusu yapacaklara kritik bilgiler
A101 kariyer sayfası üzerinden yapılan başvurularda adaylardan eksiksiz belge talep ediliyor. Özellikle satış deneyimi olanların öne çıktığı seçme sürecinde, mülakatlarda mağaza işleyişine dair teknik sorular soruluyor. Başvuru yapacakların özgeçmişlerinde önceki perakende tecrübelerini mutlaka vurgulamaları öneriliyor.
Yan haklarda dikkat çeken detaylar
-
Tüm çalışanlara ücretsiz yemek imkanı
-
Düzenli performans primleri
-
Yoğun dönemlerde ek ücretlendirme
-
Eğitimli personel için kariyer gelişim programları
