As Plastik fabrikasında işçilerin toplu sözleşme hakkı, sendikal haklar ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talepleriyle başlattıkları grev, taraflar arasında sağlanan sözlü anlaşma ile sona erdi. Petrol-İş 1 Nolu Şube yetkilileri ile yapılan görüşmeler sonucunda, işten çıkarılan işçilerin tazminatlarının ödenmesi kararlaştırıldı.
Patron, Kod49 ve Kod45 gerekçesiyle işten çıkarılan işçiler ile iş başı yapmak istemeyen 12 işçinin tazminatlarını ödemeyi kabul etti. Bu gelişme, grevin sona ermesinde belirleyici oldu.
Sendikal mücadele ve grev süreci
As Plastik işçileri, yaklaşık 2,5 yıl süren sendikal yetki mücadelesi sonrası ilk kez toplu iş sözleşmesi masasına oturmuştu. Ancak patronun, sendika ile sözleşme imzalamayı reddetmesi üzerine işçiler greve çıkmıştı.
Grev sürecinde fabrika yönetimi, işçilerle bireysel sözleşmeler imzalayarak geriye dönük alacakları ödeme teklifinde bulunmuş ve üretimi sürdürerek grev kırıcılık yapmaya çalışmıştı. İş mahkemesi tarafından gönderilen heyet, bu girişimleri tespit ederek grevdeki işçilerin çalıştığı makinelerin üretim için kullanılmasını yasakladı.
Grev kırıcılığa karşı dayanışma büyüdü
Grevin ilerleyen günlerinde, içeride çalışmayı sürdüren yaklaşık 40 işçi de greve katıldı. Bu dayanışma, grevin daha güçlü bir şekilde devam etmesini sağladı. İşçiler, taleplerinin yerine getirilmesi için fabrikada ve kamuoyunda mücadeleyi sürdürdü.
Grev sonlandırıldı, haklar kabul edildi
Petrol-İş 1 Nolu Şube yetkilileri ile yapılan görüşmelerin ardından, işverenin işten çıkarılan işçilerin tazminatlarını ödeme kararı alması, işçilerin önemli bir kazanım elde etmesini sağladı. Bu gelişme üzerine, temsilciler ve sendika yetkilileri grevin sonlandırılmasına karar verdi.
