Otomotiv devi Ford’un İngiltere’deki Essex'teki Dunton, Doğu Londra'daki Stratford ve Dagenham, Northamptonshire'daki Daventry ve Merseyside'daki Halewood tesislerinde çalışan yaklaşık 1.000 idari personel, maaş artışı taleplerini duyurmak amacıyla Çarşamba günü iş bıraktı. Ford'un çalışanlarına sunduğu tek seferlik ödeme teklifi, çalışanlar tarafından kalıcı bir maaş artışına dönüşmesi gerektiği gerekçesiyle reddedildi. Bu eylem, maaş artışının yanı sıra çalışma koşullarındaki iyileştirmeleri de gündeme taşıdı.
Unite sendikası maaş artışı için harekete geçti
Ford’un İngiltere’deki tesislerinde Unite sendikası üyesi çalışanlar, maaş artışı taleplerinin yanı sıra Ford’un hastalık ücretini azaltma ve toplu sözleşme anlaşmalarını yeniden müzakere etme planlarına da karşı çıkıyor. Unite yetkilileri, çalışanların ücretlerinde sürekli bir artış talep ettiğini ve tek seferlik ödemelerin bu talebi karşılamadığını belirtti. Sendika, maaş artışının yanı sıra işçilerin mevcut haklarının korunması için mücadelenin süreceğini vurguladı.
Hastalık ücreti azaltma planları tepki çekiyor
Ford’un çalışanlarına yönelik hastalık ücreti kesintisi planları, çalışanlar ve sendika tarafından tepkiyle karşılanıyor. Ford’un bu yöndeki hamlelerinin, işçilerin haklarını kısıtladığı ve çalışma şartlarını olumsuz etkilediği belirtiliyor. Sendika yetkilileri, hastalık durumunda işçilere yapılan ödemelerde azaltma yapılmasının çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğunu ve sağlık güvencesinin tehlikeye atıldığını ifade etti. Unite, hastalık ücreti kesintisi planlarının geri çekilmesi gerektiğini belirterek, çalışanların haklarına saygı duyulmasını talep ediyor.
Toplu sözleşme sürecinde gerginlik artıyor
Ford’un Unite sendikası ile gerçekleştirdiği toplu sözleşme görüşmelerinde yaşanan anlaşmazlıklar, İngiltere’deki Ford çalışanlarının memnuniyetsizliğini artırıyor. Toplu sözleşme müzakerelerinde çalışan haklarına yönelik taviz verilmesini kabul etmeyen işçiler, maaş artışı ve sosyal haklarında kalıcı düzenlemeler talep ediyor. Unite, bu taleplerin karşılanmaması halinde iş bırakma eylemlerinin devam edebileceğini belirterek, Ford yönetimine çağrıda bulundu.
Ford’un İngiltere’deki işçilerle ilişkileri geriliyor
Ford’un İngiltere’deki tesislerinde yaşanan bu iş bırakma eylemi, şirket ile çalışanlar arasındaki ilişkinin gerginleşmesine yol açtı. Ford’un idari personeline sunduğu maaş artışı teklifi ve haklarına yönelik değişiklik planları, işçilerin tepkisini çekmeye devam ediyor. Çalışanlar, taleplerinin karşılanmaması durumunda daha fazla eylem yapabileceklerinin sinyalini verdi.
