İstanbul’da dört kişilik bir ailenin insani koşullarda yaşayabilmesi için gereken aylık insani geçim ücreti (İGÜ), İGİAD’ın araştırmasına göre 32 bin 830 lira olarak belirlendi. Bu hesaplama, 2025 yılı için geçerli olup, temel ihtiyaçların karşılanmasını esas alıyor.
İGİAD, insani ücretin tanımını genişletti
2004 yılından bu yana "asgari geçim ücreti" adıyla başlayan çalışma, 2014 itibariyle "insani geçim ücreti" olarak güncellendi. İGİAD Tespit Komisyonu, araştırmalarında gıda, konut, eğitim, sağlık gibi birçok harcama kalemini dikkate alarak kapsamlı bir maliyet analizi yapıyor.
İşverenlere önemli çağrı: Adil paylaşım
İGİAD, işverenlerin çalışanlarına ödeyeceği insani geçim ücreti tutarını tavsiye niteliğinde açıklarken, bu rakamın helal kazancın adil paylaşımı için kritik bir gösterge olduğunu vurguluyor. Ayrıca mevcut asgari ücret seviyesinin, insani geçim standardını karşılamakta yetersiz olduğunu belirterek iş dünyasına duyarlılık çağrısında bulunuyor.
Gelir vergisi oranları gözden geçirilmeli
Raporda, sabit ücretli çalışanlardan alınan gelir vergisi oranlarının yüksekliği dikkat çekiyor. İGİAD, çalışan kesimin gelir seviyesini iyileştirmek için vergilerin kademeli olarak düşürülmesi gerektiğini savunuyor. Enflasyonun etkilerini hafifletmek ve gelir dağılımını düzeltmek için bu düzenlemenin kaçınılmaz olduğu ifade ediliyor.
İnsani geçim ücreti neden önemli?
İGİAD'ın geliştirdiği İGÜ modeli, piyasadaki standart ücret sistemlerinden farklı olarak, hakkaniyeti esas alıyor. Amaç, düşük gelir gruplarının insanca yaşam standartlarına erişimini sağlamak ve işveren ile çalışan arasında daha adil bir kazanç paylaşımı yaratmak. Bu yaklaşım, toplumsal barışı desteklemenin yanı sıra iş ortamında motivasyonu da artırmayı hedefliyor.
Hükümetten düzenleme beklentisi
İGİAD, İGÜ'nün yaygınlaşması ve işveren üzerindeki maliyetlerin hafifletilmesi için hükümete düzenlemeler yapma çağrısında bulunuyor. Önerilen değişiklikler arasında, işveren maliyetlerinin düşürülmesi ve eğitim gibi sosyal harcamaların devlet tarafından desteklenmesi yer alıyor.
İGÜ’nün iş dünyasında uygulanmasıyla daha adil bir ekonomik düzen ve sosyal dayanışmanın güçleneceği öngörülüyor.
