EKONOMİ

Kamu sektöründe en yüksek maaş alan meslekler açıklandı

2025 yılı kamu maaş güncellemeleriyle birlikte en yüksek gelir elde eden meslekler belli oldu. Profesörler, doktorlar ve mühendisler listenin zirvesinde yer alırken, kamu kariyer planlaması yapmak isteyenler için maaş verileri yol gösterici oldu.

Abone Ol

Kamu sektöründe maaş dengeleri 2025 yılı itibarıyla yeniden belirlendi. maasi.info tarafından açıklanan verilere göre, en yüksek kazanç sağlayan meslekler arasında profesörler, doktorlar ve mühendisler ilk üç sırayı aldı.
Ekonomik koşulların ve hayat pahalılığının etkisiyle maaşlar birçok alanda güncellenirken, kamu kurumlarında kariyer tercihleri açısından maaş seviyesi belirleyici unsur haline geldi.

Gençlerin kamu kurumlarında kariyer hedeflerini şekillendirirken dikkate aldığı en önemli faktörlerden biri olan gelir düzeyi, aynı zamanda kamu personelinin görev alanına, unvanına ve hizmet yılına göre de değişiklik gösteriyor.

Kamu sektörünün zirvesinde profesörler var

Verilere göre 2025 yılında kamu sektöründe en yüksek maaşı alan meslek profesörlük oldu. Profesörler, ortalama 122 bin 586 TL maaşla listenin zirvesinde yer aldı. Akademik kariyerin uzun yıllar süren eğitim, araştırma ve yayın tecrübesi gerektirmesi, bu seviyedeki maaşı beraberinde getiriyor.

Profesörleri doktorlar izliyor. Kamu hastanelerinde görev yapan doktorlar 94 bin 688 TL maaş alıyor. Sağlık sektöründeki uzman personel açığı ve artan sorumluluklar nedeniyle bu meslek grubunun gelirinde son dönemde önemli artış yaşandı.

Üçüncü sırada yer alan mühendisler ise ortalama 87 bin 190 TL gelirle dikkat çekiyor. Özellikle enerji, altyapı ve savunma sanayii gibi stratejik kamu kurumlarında görev yapan mühendislerin maaşları, performans ve sorumluluk düzeyine göre değişiyor.

Diğer yüksek maaşlı kamu görevleri

Kamu sektöründe kaymakamlar 86 bin 579 TL, başkomiserler 83 bin 96 TL ve kamu avukatları 77 bin 53 TL ortalama maaş alıyor.
Bu rakamlar, Türkiye’de kamuda yönetici ve uzman kadrolarının gelir bakımından özel sektöre kıyasla rekabetçi konumda olduğunu gösteriyor.

Uzmanlar, kamu kurumlarında maaşların enflasyon, toplu sözleşme zammı ve memur katsayı değişikliklerine göre yılın ikinci yarısında tekrar güncellenebileceğine dikkat çekiyor.