Karşıyaka Belediyesi, iş bırakma eylemi yapan 100'den fazla Kent A.Ş. işçisinin işten çıkarılmasını "kanun dışı grev" olarak nitelendirdi. İş Kanunu'nun 34. Maddesi'ne dayandırılan tazminatsız işten çıkarma kararı, kamuoyunda ciddi tepkilere yol açtı. Ayrıca, kadrosu Kent A.Ş.'de olup, belediyenin farklı birimlerinde görev yapan işçilerin de işten çıkarıldığı iddia edildi.
Kent A.Ş. işçileri, 3 yıldır ücretlerini tam ve zamanında alamadıkları gerekçesiyle iş bırakma eylemi yapmıştı. Eylemin ardından Haziran ayı maaşlarının kalan kısmı ödenmişti.
Kent A.Ş. Disiplin Kurulu'nun bugün toplandığı ve iş bırakma eylemine katılan işçiler hakkında işten çıkarma kararı aldığı belirtiliyor. İşçiler tek tek aranarak işten çıkarıldıkları bildiriliyor.
Karşıyaka Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, işçilerin iş bırakma eylemi için yeterli yasal koşulların oluşmadığı savunuldu. Toplu İş Sözleşmesi (TİS)'ne göre ücretlerin ayın 20'sine kadar ödenmesi gerektiği, ancak İş Kanunu'nun 34. Maddesi uyarınca işi bırakma hakkı için ödeme gününden itibaren 20 gün geçmesi gerektiği belirtildi.
İşçi ve sendikalardan tepki
İşten çıkarılan işçiler ve sendikalar, kararı haksız ve hukuksuz buluyor. 3 yıldır ücretlerini alamadıkları ve haklarını aradıkları için cezalandırıldıklarını belirten işçiler, hukuki mücadele başlatacaklarını açıkladı.
