Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), binlerce öğretmen adayının sabırsızlıkla beklediği atama müjdesinin ardından başvuru takvimini açıkladı. Bakanlık tarafından yapılan resmi açıklamada, toplamda 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için başvuruların 21 Nisan - 5 Mayıs 2025 tarihleri arasında alınacağı belirtildi. Öğretmen adayları için heyecan verici bu süreçte, kontenjan dağılımı ve diğer detayları içeren kapsamlı duyurunun 18 Nisan 2025 tarihinde yayımlanacağı bildirildi. Bu atama süreci, yüz binlerce öğretmen adayı için umut kapısı olurken, eğitim camiasında da büyük bir hareketlenme yarattı.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan çifte müjde
Atama süreci, 15 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilen Cumhurbaşkanlığı Kabinesi Toplantısı sonrasında şekillendi. Toplantı sonrası açıklama yapan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, MEB'e toplam 25 bin kadro ihdası yapıldığının müjdesini vermişti. Bu kadroların 10 bininin Millî Eğitim Akademisi'ne, 15 bininin ise sözleşmeli öğretmen alımına ayrıldığı duyurulmuştu. Akademi kadroları hakkında henüz detaylı bilgi paylaşılmazken, 15 bin sözleşmeli öğretmen alımının takvimi netleşti. Eğitim sendikaları ve öğretmen adayları, özellikle branş dağılımlarına ilişkin detayları merakla bekliyor.
Atama sürecinde izlenecek yol haritası
MEB'in açıklamasına göre, atama süreci birkaç aşamadan oluşacak. İlk olarak, 2024 KPSS puanı doğrultusunda yapılacak ön başvurular alınacak. Ardından puan sıralamasına göre alan kontenjanlarının üç katı aday, sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavların ardından, KPSS ve sözlü sınav puanlarının yüzde 50'sinin alınmasıyla oluşacak atamaya esas puan üstünlüğüne göre sözleşmeli öğretmen atamaları gerçekleştirilecek. Bu sistem, önceki atama dönemlerinde de uygulanan standart prosedürü takip ediyor. Bakanlık yetkilileri, sürecin şeffaf ve adil şekilde yürütüleceğini vurguluyor.
Kontenjan dağılımı merakla bekleniyor
Öğretmen adaylarının en merak ettiği konu olan branş kontenjanları, 18 Nisan'da açıklanacak olan detaylı duyuruda belli olacak. Eğitim uzmanları, özellikle önceki atamalarda kontenjan açılmayan veya çok az kontenjan ayrılan branşlara daha fazla kadro verilmesini bekliyor. Öte yandan, Türkçe, matematik, İngilizce ve sınıf öğretmenliği gibi geleneksel olarak yüksek kontenjan ayrılan branşlarda da önemli sayıda atama olması öngörülüyor. Ayrıca, özel eğitim ve rehberlik alanlarında da artan ihtiyaç nedeniyle daha yüksek kontenjanlar ayrılabileceği değerlendiriliyor.
Adayları bekleyen zorlu sözlü sınav süreci
Atama sürecinde kritik aşama olan sözlü sınavlar, pek çok aday için stres kaynağı. Bu sınavlarda adaylar, alan bilgisi, genel kültür, öğretmenlik mesleğine ilişkin tutum ve iletişim becerileri gibi çeşitli kriterler üzerinden değerlendiriliyor. KPSS puanı yüksek olan adaylar için bile sözlü sınav performansı, atanma şansını doğrudan etkiliyor. Eğitim fakültelerinden ve özel sınav hazırlık kurumlarından uzmanlar, adayların sözlü sınava hazırlanırken güncel eğitim politikalarını, pedagojik yaklaşımları ve mesleki etik ilkeleri gözden geçirmelerini öneriyor. Sınav komisyonları genellikle adayların öğretmenlik mesleğine olan hakimiyetini ve iletişim becerilerini ölçmeye yönelik sorular yöneltiyor.
Eğitim dünyasında yeni dönem heyecanı
15 bin öğretmen ataması, sadece adaylar için değil, eğitim sisteminin geneli için de önemli bir adım. Özellikle kalabalık sınıfların ve öğretmen eksikliğinin yaşandığı bölgelerde bu atamalar, eğitim kalitesinin artırılmasına katkı sağlayacak. Eğitim sendikaları, atama sayısının artırılması yönündeki taleplerini sürdürürken, mevcut atama sayısını olumlu karşıladıklarını belirtiyor. MEB yetkilileri ise, yeni atanacak öğretmenlerin özellikle dezavantajlı bölgelerdeki eğitim hizmetlerini güçlendireceğini vurguluyor. Önümüzdeki süreçte Millî Eğitim Akademisi'ne yapılacak 10 bin kadro ihdası ile ilgili de detayların paylaşılması bekleniyor.
Başvuru öncesi adaylar nelere dikkat etmeli?
Başvuru tarihleri yaklaşırken, öğretmen adayları için hazırlık süreci de başladı. Uzmanlar, adayların öncelikle 18 Nisan'da açıklanacak resmi duyuruyu dikkatle incelemeleri gerektiğini belirtiyor. Özellikle başvuru şartları, istenilen belgeler ve tercih süreciyle ilgili detaylar önem taşıyor. Ayrıca adayların, e-Devlet şifrelerinin güncel olduğundan emin olmaları ve MEB'in elektronik başvuru sistemine alışkın olmaları öneriliyor. Geçmiş atamalarda yaşanan teknik sorunlar düşünüldüğünde, başvuruların son günlere bırakılmaması da akıllı bir strateji olacak. Öğretmen platformlarında, adayların birbirleriyle deneyimlerini paylaşarak sürece hazırlandıkları gözleniyor.
