Türkiye’nin en kritik iş kollarından biri olan metal sektörü, 2025-2027 dönemini kapsayacak MESS grup toplu iş sözleşmesi süreciyle gündemde. Sektörde çalışan binlerce işçinin maaş ve sosyal haklarını belirleyecek görüşmeler, sendikaların kamuoyuna açıkladığı taslak taleplerle başladı. Masada iki büyük sendika var: DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş ve Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikası.
Birleşik Metal-İş’ten yüksek zam talebi
Birleşik Metal-İş, genel merkezinde düzenlenen toplantıyla taslak taleplerini duyurdu. Sendikanın öne çıkan talepleri şunlar oldu:
Saat ücretinin 170 TL’ye çıkarılması ve bu taban seviyenin altında maaş alan tüm işçilerin ücretlerinin 31 bin 250 TL seviyesine yükseltilmesi,
Bunun ardından tüm saat ücretlerine yüzde 15 oranında zam yapılması,
Ek olarak seyyanen 100 TL zam verilmesi,
Böylece ortalama işçi ücretlerinde ilk altı ay için yüzde 58,5 oranında artış sağlanması,
Resmi enflasyonun gerçeği yansıtmadığı gerekçesiyle altı aylık enflasyon oranının yarısı kadar ek artış yapılması,
Vergi yükünde yüzde 15’in üzerindeki kesintilerin patronlar tarafından karşılanması.
Birleşik Metal-İş yöneticileri, bu taleplerin işçilerin artan hayat pahalılığı karşısında korunması için zorunlu olduğunu vurguladı.
Türk Metal’den daha düşük ama geniş kapsamlı talepler
Türk Metal Sendikası ise taslak taleplerini sosyal medya üzerinden canlı yayında açıkladı. Sendika Genel Başkanı Uysal Altundağ, yaklaşık 150 bin işçiyi kapsayan sözleşme için şu maddeleri sıraladı:
Toplu sözleşmenin 2 yıllık süreyle geçerli olması,
İlk altı ay için saat ücretlerine yüzde 20 zam yapılması, ardından her saat ücreti için 35 TL seyyanen artış,
İkinci altı ayda enflasyon oranında artış,
Üçüncü altı ayda enflasyon farkına ek yüzde 3 refah payı,
Son altı ayda yine enflasyon oranında zam,
Sosyal yardımlarda ortalama yüzde 65 artış,
Kurban Bayramı ödeneğinde ise yüzde 80 oranında iyileştirme.
Türk Metal’in taleplerine göre sosyal hak zamlarının toplam ücret artışına yüzde 3,77’lik kümülatif katkı yapması öngörülüyor.
Bu sözleşme, sadece maaş artışlarını değil aynı zamanda çalışma koşulları ve sosyal hakları da şekillendirecek. Otomotiv, demir çelik, elektronik ve beyaz eşya gibi Türkiye ekonomisinin lokomotif sektörlerini kapsayan MESS sözleşmesi, işçi-işveren dengesi açısından hayati önem taşıyor. Sendikalar, hayat pahalılığı karşısında metal işçisinin alım gücünün korunması gerektiği konusunda uyarılarda bulundu. Önümüzdeki haftalarda başlayacak resmi müzakerelerde işveren temsilcilerinin bu taleplere nasıl yaklaşacağı merakla bekleniyor.