Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen üç ayrı mevzuata ilişkin olarak Danıştay nezdinde dava açtığını açıkladı. Sendika, 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer alan çok sayıda hükmün hukuka aykırı olduğunu savundu.
Sendikanın açıklamasına göre dava konusu edilen düzenlemeler arasında; nöbetçi belletici öğretmen tanımına ilişkin hükümler, belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi, pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı açısından ayrım yapılması ve zorunlu hizmet yükümlülüğünü tamamlamış öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi bulunuyor.
Ayrıca, 12 yıllık görev süresini dolduran öğretmenlerin yer değişikliği hakkının ilçe grupları gerekçe gösterilerek sınırlandırılması, norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademi eğitimi yoluyla alanları dışında görevlendirilebilmesi ve tercihe bağlı atamalarda önceki görev yerlerinde geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması da yargıya taşınan başlıklar arasında yer aldı. Denetim ve soruşturma sonucunda yetersiz görülen öğretmenlerin hizmet sınıfının değiştirilebilmesine ilişkin düzenleme ile alan değişikliğine bağlı yer değişikliklerinin belirli illerle sınırlandırılması da dava kapsamına alındı.
Eğitim-Bir-Sen, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’nun tamamı için de iptal davası açtı. Sendika, öğretmenlerin kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğuna ve hizmet puanlarına dair bilgi verilmeden tercih yapmaya zorlandığını, resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmediğini ve ulaşım koşullarının dikkate alınmadığını belirtti. Engelli öğretmenler açısından hak ihlali doğurabilecek düzenlemelerin de dava gerekçeleri arasında olduğu ifade edildi.
Üçüncü dava ise 2026 yarıyıl tatili iller arası mazerete bağlı yer değişikliği duyurusuna ilişkin oldu. Sendika, mazeretin bulunduğu ilde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasının kazanılmış haklara, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle bu hükmün iptalini talep etti.