Türkiye'nin dört bir yanındaki hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında, artan nüfus ve hizmet çeşitliliğine paralel olarak ortaya çıkan personel ihtiyacını karşılamak için, Sağlık Bakanlığı 2025 yılındaki en büyük istihdam hamlelerinden birini yapmaya hazırlanıyor. Yılın ilk aylarında gerçekleştirilen ve 15 bin 342'si sözleşmeli personel, 3 bin 658'i ise sürekli işçi olmak üzere toplamda yaklaşık 19 bin kişinin istihdam edildiği ilk etabın ardından, şimdi gözler çok daha büyük bir alım dalgasına çevrildi. Sağlık Bakanlığı, ikinci etap kapsamında, farklı branşlarda görevlendirilmek üzere tam 18 bin yeni personel alımı yapılacağını açıkladı.
Bu dev alım, sadece atama bekleyen binlerce sağlık mezunu için bir müjde değil, aynı zamanda sağlık sisteminin omuzlarındaki yükü hafifletecek, vatandaşların daha kaliteli ve daha hızlı hizmet almasını sağlayacak stratejik bir adım niteliği taşıyor. Özellikle büyük şehirlerdeki yoğun hastanelerden, en ücra köşelerdeki sağlık ocaklarına kadar, sistemin her biriminde hissedilen personel eksikliğinin, bu yeni atamalarla önemli ölçüde giderilmesi hedefleniyor. Bu, aynı zamanda, mevcut sağlık çalışanlarının iş yükünü azaltarak, daha insani koşullarda hizmet vermelerine olanak tanıyacak bir gelişme olarak da büyük önem taşıyor.
Bakan Memişoğlu tarihi verdi: Gözler eylül ayında, başvurular ÖSYM'den
Atama bekleyen yüz binlerce adayın merakla beklediği "Başvurular ne zaman başlayacak?" sorusunun ilk net cevabı, en yetkili ağızdan, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'ndan geldi. Bakan Memişoğlu, AK Parti Grup Toplantısı öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtlarken, 18 bin sağlık personeli alımına ilişkin sürecin takvimini de paylaştı. Memişoğlu'nun verdiği bilgiye göre, başvuru sürecinin başlaması için hedeflenen tarih, Eylül 2025.
Bu açıklamayla birlikte, adaylar için de artık somut bir takvim ve yol haritası belirmiş oldu. Eylül ayında, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi'nin (ÖSYM) resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak olan başvuru kılavuzuyla birlikte, sürecin tüm detayları netleşecek. Bu kılavuzda, hangi branşa kaç kişi alınacağı, adaylarda aranacak genel ve özel şartlar, hangi KPSS puan türünün kullanılacağı, tercihlerin nasıl yapılacağı ve yerleştirme esasları gibi tüm kritik bilgiler yer alacak.
Başvuru süreci, geçmiş alımlarda olduğu gibi, tamamen elektronik ortamda ve merkezi olarak ÖSYM tarafından yürütülecek. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve kişisel şifreleriyle ÖSYM'nin Aday İşlemleri Sistemi'ne (AİS) giriş yaparak, mezuniyetlerine ve KPSS puanlarına uygun olan kadrolar için tercihlerini yapacaklar. Bu nedenle, atama bekleyen adayların, Eylül ayından itibaren ÖSYM'nin duyurularını yakından takip etmeleri hayati önem taşıyor.
Kadrolar belli oldu: Aslan payı hemşirelerin, binlerce tekniker alınacak
Sağlık Bakanlığı'nın yapacağı 18 bin kişilik bu dev alımda, en büyük kontenjanın hangi branşlara ayrılacağı da belli oldu. Kadro dağılımı, sağlık sisteminin en temel ve en acil ihtiyaçlarına göre şekillendirilmiş durumda.
Listenin zirvesinde, beklendiği gibi, sağlık hizmetlerinin bel kemiği olan hemşireler yer alıyor. Toplam 18 bin kadronun 7.597'si, yani neredeyse yarısı, hemşire atamaları için ayrıldı. Bu, hastanelerdeki hemşire açığını kapatmaya yönelik atılmış en büyük adımlardan biri olarak dikkat çekiyor.
İkinci en büyük kontenjan ise, acil sağlık hizmetlerinin kahramanları olan sağlık teknikerlerine verildi. Özellikle "İlk ve Acil Yardım" (Paramedik) branşına ayrılan 1.786 kişilik kontenjan, 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nin gücüne güç katacak.
Diğer branşlardaki dağılım ise şu şekilde:
-
Ebe: Doğum ve kadın sağlığı hizmetlerinin temel taşı olan ebeler için 1.280 kişilik önemli bir kadro ayrıldı.
-
Sağlık Teknikerleri (Diğer Branşlar): Alımın büyük bir bölümünü oluşturan tekniker kadroları arasında; Ağız ve Diş Sağlığı (397), Laboratuvar (314), Diyaliz (225), Anestezi (146), Eczane (135) ve Elektronörofizyoloji (132) gibi birçok kritik branş yer alıyor.
-
Destek ve Büro Personeli: Hastanelerin idari ve destek hizmetleri için de 215 Büro Personeli, 273 Teknisyen ve 235 Tekniker alımı yapılacak.
-
Diğer Sağlık Profesyonelleri: Diyetisyen (74), Fizyoterapist (121), Psikolog (30), Çocuk Gelişimcisi (75) ve Sosyal Çalışmacı (67) gibi birçok farklı alanda da uzman personel istihdam edilecek.
Bu detaylı branş dağılımı, alımın sadece hemşire ve doktordan ibaret olmadığını, sağlık hizmetinin bir bütün olduğunu ve bu bütünün her bir parçasını güçlendirmeye yönelik kapsamlı bir planlama yapıldığını gösteriyor.
Atama bekleyen binlerce gence umut, sağlık sistemine nefes
Sağlık Bakanlığı'nın bu 18 bin kişilik personel alımı hamlesi, birden fazla açıdan büyük bir anlam taşıyor. İlk olarak, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmuş ve Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girerek yıllardır atama bekleyen yüz binlerce genç için bir umut ışığı oldu. Bu alım, on binlerce sağlık profesyonelinin, aldıkları eğitimin karşılığını alarak, kamu hizmetine başlama ve hayallerini gerçekleştirme fırsatı bulması anlamına geliyor.
İkinci olarak, bu alım, pandemi ve sonrasında artan iş yükü nedeniyle adeta tükenme noktasına gelen mevcut sağlık çalışanları için bir "nefes" olacak. Yeni personelin göreve başlamasıyla birlikte, hastanelerdeki ve diğer sağlık kuruluşlarındaki personel eksikliği azalacak, bu da mevcut çalışanların daha makul nöbet saatleriyle ve daha az stres altında çalışmalarına olanak tanıyacak. Bu durum, hem çalışan memnuniyetini artıracak hem de tükenmişlik sendromu gibi ciddi sorunların önüne geçilmesine yardımcı olacak.
Son olarak ve en önemlisi, bu alım, doğrudan vatandaşa sunulan sağlık hizmetinin kalitesini artıracak. Daha fazla personel demek; randevu bekleme sürelerinin kısalması, tetkik ve tahlil sonuçlarının daha hızlı çıkması, hasta başına düşen hemşire ve doktor sayısının artması ve sonuç olarak, her bir hastaya daha fazla zaman ve özen gösterilebilmesi demektir. Bu, Türkiye'nin dört bir yanındaki vatandaşların, anayasal bir hak olan sağlık hizmetine daha kolay ve daha nitelikli bir şekilde erişebilmesi anlamına geliyor.
Şimdi tüm gözler, Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM'nin Eylül ayında yapacağı resmi duyurulara ve yayımlanacak olan başvuru kılavuzuna çevrilmiş durumda. Yüz binlerce adayın geleceğini şekillendirecek olan bu süreç, Türkiye'nin sağlık altyapısını güçlendirme yolunda atılmış en önemli adımlardan biri olarak tarihe geçecek.
