Son açıklanan enflasyon rakamlarıyla birlikte, Türkiye'deki memur ve emekli maaşları üzerinde yapılan zam tartışmaları yeniden gündeme gelmiştir. Bu durum, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde sözleşmeli er olarak görev alan binlerce kişiyi de ilgilendirmektedir. Sözleşme kapsamında rütbesiz er olarak göreve başlayan bireyler ise, alacakları ücretlerin değişip değişmediği konusunda merak içerisindedir. Peki, Sözleşmeli er maaşları ne kadar oldu? Sözleşmeli er maaşı Temmuz 2023
SÖZLEŞMELİ ER MAAŞI TEMMUZ 2023
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) verilerine göre, yıllık enflasyon oranı %38,21 olarak açıklandı. Bu duruma bağlı olarak, 6 aylık enflasyon oranına göre memurlar ve memur emeklileri %17,55 zam alacaklar. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ise alacakları zam oranı %19,77 oldu.
2023 yılı itibarıyla sözleşmeli er maaşları, doğu veya batı bölgelerindeki görev yerlerine göre değişmektedir. Sözleşmeli erlerin başlangıç maaşı 10-11 bin TL arasında yer almakta olup, bu miktar çalıştıkları bölgeye göre 15 bin TL'ye kadar çıkabilmektedir. Sınır dışında çalışan sözleşmeli erlerin ise maaşları 16 bin TL'yi bulabilmektedir. Henüz temmuz ayı maaşları ile ilgili net bir bilgi paylaşılmamış olup, konuyla ilgili gelişmeler haberlerimize eklenecektir.
SÖZLEŞMELİ ER NASIL OLUNUR?
Merak edilen mesleklerden biri, sözleşmeli er olmaktır. Sözleşmeli er olmak isteyen kişiler, bu mesleği hakkında daha fazla bilgi edinmek için araştırma yapabilirler. Sözleşmeli er olmanın belirli şartları vardır ve bu şartları karşılamak gerekmektedir. Sözleşmeli er olmak isteyen kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. Ayrıca en az ilköğretim mezunu olan herkes, sözleşmeli er olabilir. Askeri öğrencilikle ilişkisi olan bireyler de sözleşmeli er olarak hizmet verebilirler.
SÖZLEŞMELİ ER ALIM ŞARTLARI NELERDİR?
Sözleşmeli er alımları düzenli olarak gerçekleştirilmektedir. Sözleşmeli er olmayı hedefleyen adaylar, belirlenen şartları detaylı bir şekilde öğrenmek istemektedir. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde daha önce farklı görevlerde bulunmuş olmak, sözleşmeli er alımlarını etkileyen bir durumdur. Örneğin, subay, astsubay veya çavuş olarak görev yapmış olan bireyler, sözleşmeli er olarak görev yapma imkanına sahip değillerdir. Ancak, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olan kişiler, sözleşmeli er olarak görev yapma fırsatına sahip olabilirler.
