Türkiye İşçi Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Başkanlar Kurulu, yüzde 24,73'lük enflasyon farkı zammı'nın, sözleşme tarihi fark etmeksizin, tüm toplu iş sözleşmelerine uygulanmasını talep etti.
İŞ BARIŞI VE ÜCRET DENGESİ İÇİN EK PROTOKOL ÇAĞRISI
TÜRK-İŞ, 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü kapsamında imzalanan sözleşmelerde, yürürlük sürelerinin farklı aylarda başlaması ve enflasyondan kaynaklı 6 aylık ücret zamlarında farklılıkların ortaya çıktığını belirtti. Bu durumun iş barışını ve ücretlerdeki dengeyi bozduğunu vurgulayan TÜRK-İŞ, Ocak ayı başlangıçlı sözleşmelere uygulanan yüzde 24,73 oranı'nın diğer aylarda başlayan sözleşmelere de uygulanması için ek bir çerçeve anlaşma protokolü imzalanmasını talep etti.
"ADALETLİ BİR VERGİ SİSTEMİ İÇİN DÜZENLEME YAPILMALI"
TÜRK-İŞ, ücretlerin vergilendirilmesinde mevcut tarife ve artan oranların çalışanları mağdur ettiğini de vurguladı. Vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesini ve "az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınması" ilkesinin uygulanmasını istedi.
elektrik ve doğalgaz zamlarına tepki
"FİYAT ARTIŞI UÇURUMU DÜZELTMELERLE GİDERİLSİN"
TÜRK-İŞ, elektrik ve doğalgaz fiyatlarına yapılan yüzde 38'lik zammı da eleştirdi. Enflasyon rakamlarıyla halkın yaşadığı fiyat artışları arasındaki uçurumun bir an önce gerekli düzenlemelerle giderilmesini talep etti.
EYLEM PLANI VE YOL HARİTASI AÇIKLANACAK
TÜRK-İŞ, taleplerine ilişkin çalışmaların devam edeceğini ve önümüzdeki hafta TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları'nın bölgelere giderek şube başkanları ve il temsilcileriyle toplantılar yapacağını açıkladı. Bu toplantılarda belirlenecek eylem planı ve yol haritası'nın kamuoyu ile paylaşılacağı belirtildi.
