Çevrim içi video konferans uygulaması Zoom, pandemi döneminde büyük bir başarı yakalamasına rağmen, iş gücünün küçük bir kısmını işten çıkarmaya hazırlanıyor. ABD medyasında çıkan haberlere göre, Zoom yaklaşık 150 kişiye işten çıkarma bildirimi gönderdi.
Zoom neden işten çıkarıyor?
Zoom’un işten çıkarma kararının arkasında, şirketin stratejik hedefleri ve yapay zeka gibi alanlara odaklanması yatıyor. Zoom’un sözcüsü, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, şirketin ekiplerini düzenli olarak değerlendirdiğini ve yetenekli çalışanları bünyesine katmak için pozisyonların kapsamını yeniden belirlediğini söyledi. Açıklamada, “Bunun bir parçası olarak, yetenekleri şirket bünyesine katmak ve gelecek için kritik alanlarda işe alımlara devam etmek için pozisyonların kapsamını yeniden belirliyoruz” ifadesi kullanıldı.
Zoom’un iş gücü ne durumda?
Zoom’un işten çıkarma kararı, iş gücünün yüzde 2’sinden azını etkileyecek. ABD medyasında yer alan haberlere göre, Zoom yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarmaya karar verdi. Bu kişilerin çoğunun, Zoom’un Çin’deki araştırma ve geliştirme merkezinde çalışan mühendisler olduğu belirtildi. Zoom’un toplam çalışan sayısı ise 5 bin 800 civarında Şirket, bu yıl yapay zeka, makine öğrenimi, güvenlik ve bulut gibi alanlarda işe alımlara devam edecek.
Zoom’un başarısı nasıl oldu?
Zoom, pandemi döneminde çevrim içi video konferans uygulamaları arasında en çok tercih edilen ve en çok büyüyen marka oldu. Zoom, 2020 yılında gelirini yüzde 326 artırarak 2,6 milyar dolara ulaştı. Zoom’un günlük toplantı katılımcısı sayısı ise 300 milyonu aştı Zoom, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve güvenlik sorunlarını çözmek için sürekli yenilikler yaptı. Zoom, ayrıca eğitim, sağlık, finans, perakende gibi farklı sektörlere özel çözümler sunarak pazar payını artırdı.
