Çalışma hayatı ve endüstriyel ilişkilere yönelik düzenlemelerin ele alındığı Çalışma Meclisi, 5 yıl aradan sonra 28 Nisan 2024 tarihinde yeniden toplandı. Toplantıya işçi, memur ve işveren kuruluşlarının temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) başta olmak üzere uluslararası kuruluşların delegeleri katıldı.

Toplantının açılış konuşmasını yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Çalışanlarımızı enflasyonun tahribatına karşı koruma anlayışımızı sürdürüyoruz" dedi ve enflasyonla mücadelede atılan adımları ve planlanan çalışmaları aktardı.

Sendikalar: "Enflasyona Karşı Koruma, Grev Hakkı ve Adil Ücret"

Toplantıda işçi ve işveren sendikaları da taleplerini dile getirdi. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, enflasyondan en çok etkilenen dar gelirlilerin korunması için acil önlemler alınması gerektiğini vurguladı. Atalay, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve grev hakkının güvence altına alınması gerektiğini de savundu.

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ise asgari ücretin geçim şartlarına uygun şekilde belirlenmesi ve toplu iş sözleşmelerinde verilen zam oranlarının gerçek maaşlara yansıması gerektiğini söyledi. Arslan ayrıca, 4688 Sayılı İş Kanunu'nun yeniden ele alınması ve günümüz koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade etti.

KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak da konuşmasında, memur maaşlarının ve emekli aylıklarının enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini vurguladı. Koçak, grev hakkının kısıtlanması ve toplu iş sözleşmelerinde işverenin keyfi uygulamalarının önüne geçilmesi için yasal düzenlemelerin yapılmasını talep etti.

Yel Enerji işçileri direnişte Yel Enerji işçileri direnişte

DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise Ekonomik Sosyal Konsey'in yeniden aktif hale getirilmesi ve üçlü danışma mekanizmalarının işlerlik kazanması gerektiğini savundu. Çerkezoğlu, asgari ücretlilerin toplam ücretler içindeki payının arttığını ve vergi yükünün çalışanlardan alınması gerektiğini söyledi. Çerkezoğlu, kalıcı ve güvenceli istihdamın teşvik edilmesi, ücret adaletsizliğinin giderilmesi, emeklilik ve sosyal güvenlik sisteminin iyileştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin önemsenmesi ve örgütlenme özgürlüğünün korunması için de taleplerini sıraladı.

Sosyal Diyalog ve İş Birliği Vurgusu

Toplantıda konuşan katılımcılar, sosyal diyalog ve iş birliğinin önemini vurgulayarak, çalışma hayatına ilişkin sorunların çözümü için tüm tarafların ortak hareket etmesi gerektiğini ifade ettiler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri ise taleplerin değerlendirileceğini ve çözüm odaklı çalışmaların sürdürüleceğini belirttiler.

Editör: Kazim Bozkurt