Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, emeklilik sisteminde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Otomatik Katılım Sistemi'nin ikinci basamağı olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2025 yılının son çeyreğinde devreye girecek. TES, emeklilikte yaşam standartlarını korumak ve ek gelir sağlamak amacıyla, çalışan, işveren ve devlet katkılarıyla beslenecek.
Emeklilikte Gelir Kaybını Telafi Edecek
TES, emeklilikte yaşanan gelir kaybını telafi etmek için tasarlanmış yeni bir sistem. Hem sosyal güvenlik sisteminden hem de tamamlayıcı emeklilik sisteminden emeklilik maaşı alınabilecek.
Çalışanların Yaşam Standardı Korunacak
TES, çalışanların çalışma hayatı boyunca sahip oldukları yaşam standardını emeklilik döneminde de koruyabilmeleri için ek bir gelir oluşturmalarına imkan sağlayacak.
Çalışan, İşveren ve Devlet Katkılarıyla Bireysel Hesaplar
TES kapsamında çalışanlar, işverenler ve devlet tarafından bireysel hesaplara düzenli olarak katkı payı yatırılacak. Çalışanın brüt maaşından yapılacak kesintinin yanı sıra işveren de aynı miktarda katkı sağlayacak. Örneğin, çalışanın maaşından 500 TL kesilirse işveren de 500 TL yatıracak ve devlet desteği de eklenerek toplam tutar çalışanın bireysel hesabına aktarılacak.
İşverenlerden Yüzde 8,33 Tazminat Ödemesi
TES, işverenlerin her ay çalışanlara maaşlarının yüzde 8,33'ünü tazminat olarak ödemelerini de öngörüyor. Bu tazminat tutarı da çalışanın bireysel hesabında birikerek emeklilik döneminde kullanılabilecek.
Geniş Kapsam: 4/A ve 4/C'lileri Kapsayacak
TES, 4/A'lı işçi ve 4/C'li memur statüsündeki çalışanları kapsaması hedefleniyor. Bu sayede geniş bir çalışan kitlesi emeklilik döneminde ek gelir güvencesine sahip olacak.
