Emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik gündemde. Bu yıl emekli olacakların maaşlarının, hesaplama yöntemine bağlı olarak 2025'te emekli olacaklara göre yüzde 30 daha yüksek olması nedeniyle yaşanan dengesizlikleri gidermek için çalışmalar hız kazandı. Ekonomi yönetimi, emeklilik sisteminde köklü değişiklikler içeren bir paket hazırlıyor.
Hem maaş farkı hem de en düşük emekli aylığı sorunu aynı pakette ele alınabilir. Hesaplama yöntemindeki farklılık nedeniyle 2024'te emekli olacakların aylıklarının 2025'te emekli olacak kişilere göre yüzde 30 daha yüksek olması, bu yıl emekli olacakların sayısında ciddi bir artışa neden olabilir.
YENİ SİSTEMLE HERKESE EN YÜKSEK AYLIK
Ekonomim'de yer alan bilgilere göre, ekonomi yönetimi bu durumun önüne geçmek için emeklilik hakkı kazanan kişilerin hangi yıl emekli olurlarsa olsunlar, en yüksek aylığın hesaplandığı yıla göre emekli aylığı almalarını sağlayacak bir formül üzerinde çalışıyor.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI KALKABİLİR
Bununla birlikte, genel emeklilik sistemini kökten değiştirebilecek başka bir düzenleme daha üzerinde duruluyor. Halen uygulanan en düşük emekli aylığı sistemi yerine, bu tutara karşılık gelen sosyal destek verilmesi seçeneği değerlendiriliyor. Ayrıca aylık bağlama esaslarında da değişikliğe gidilerek, prim günü ile aylıklar arasındaki dengesizliğin de giderilmesi hedefleniyor.
PRİM GÜNÜNE GÖRE AYLIK FARKLILAŞACAK
Yeni sistemde 7 bin gün prim ödeyen ile 9 bin gün prim ödeyen kişiler aynı aylığı almayacak. Yani prim gününe göre aylıklar farklılaşacak.
ETKİ ANALİZİ YAPILIYOR
Hazırlanan paketin bütçeye etkisi ve olası sonuçları analiz ediliyor. Tüm seçeneklerin ayrı ayrı bütçeye getirisi ve götürüsü hesaplanıyor. Etki analizinin ardından hangi konuda kanuni düzenleme, hangi konuda ikincil mevzuat düzenlemesi yapılacağı belirlenerek bir rapor hazırlanacak ve siyasi makamlara sunulacak.
