HABER/ Didar DEMİRCİ- İzmir Büyükşehir Belediyesi Metro A.Ş.’de görevli 627 işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde 60 günlük ara bulucu süreci sonlandı. Toplu sözleşmenin 79 ana maddesinden yalnızca 38 idari maddesinde anlaşma sağladıklarını aktaran Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası (Demiryol-İş) İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, sürece ilişkin açıklamalarda bulundu. Giral, “Ücretle ilgili herhangi bir talep gelmedi SODEMSEN’den. Bizim ücret konusunda talebimiz var. Biliyorsunuz İzmir Metro 20 senedir belediye şirketleri arasında en düşük ücret alan şirketti. Bizim bu 9. Dönemde onu iyi hale getirdik. Ama eksiklerimiz var. Diğer belediye şirketleri ile sosyal paketlerde eşitlik istiyoruz. Kök ücretlerimizin yükseltilmesini istiyoruz. Ayrıca 625 çalışanın 250-300 tanesi kök ücrette asgari ücrette. Tabi ki ekonomik kriz her zaman olduğu gibi önce emekçiyi vurdu” sözlerini kaydetti.
SON TOPLANTIYA SAKAL EYLEMİ
Şu anda 21 günlük ek arabulucu sürecinde olduklarını ifade eden Giral, “Geçen hafta son toplantıdan çıktıktan sonra sivil kıyafet ve sakal eylemi başlattık. Arabulucu da oturumu yaptıktan sonra yolumuza bakacağız. İşi uzatmadan grev kararını almamız gerekiyor zaten. SODEMSEN’e çağrımız sesimizi duysunlar. Bizim istediğimiz bir şey yok payımıza düşeni istiyoruz. Uzlaşamazsak grevi yaparız. Şu an en düşük işçi maaşı 11-12 bin TL yanlarıyla birlikte. Ücretlerimizde asgari ücretle ilgili bir emniyet maddemiz var. Enflasyon artı refah payı istedik. Altına dedik ki asgari ücrete gelen zam oranı enflasyon oranından fazla olursa asgari ücrete gelen zam oranı yansıtılır. Ayrıca taban ücret asgari ücretin yüzde 50’si fazlası diye istedik. Talebimiz o yönde. Bakalım ne olacak” ifadelerini kullandı.
Giral, “5 bin kişinin taşıdığını 625 kişiyle taşıyoruz. Şehrin geleceğinde raylı taşımacılık var. Biz artık diğer belediye şirketlerini örnek göstermek istemiyoruz. Onlar bizi örnek göstersin” dedi.
