Beştepe'de yapılan toplantıda, İş Kanunu'nun değiştirilmesi için çalışmaların hızlandırılması kararı alındı. Yapılacak değişiklikle, esnek çalışma ve kısmi çalışma modellerinin yaygınlaştırılarak, iş güvencesinin ortadan kaldırılması amaçlanıyor. Uzmanlar, yeni düzenlemenin işçileri korumasız bırakabileceği ve işsizliği artırabileceği konusunda uyarıyor.
Esnek Çalışma Modelleri İş Güvencesini Tehdit Ediyor
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığı'nda geçtiğimiz hafta Beştepe'de gerçekleşen "Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu" toplantısında, İş Kanunu da ele alındı. Toplantıda, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği kararı alındı.
Çalışma Bakanı Haziran Ayında Duyurmuştu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi'nde yer alan esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını duyurmuştu.
Çalışma Süresi Kısaltılıyor Aldatmacası
Esnek çalışma ve kısmi çalışmayı yaygınlaştırarak iş güvencesini ortadan kaldıracak ve aylık 30 gün yerine 15-20 gün sigorta yatırılmasını getirecek olan düzenlemeye ilişkin çalışma, "müjde" gibi sunuluyor. Haftalık çalışma süresinin 45-48 saatten 40 saate düşürüleceği iddia ediliyor. Ancak, mevcut haftalık çalışma saatlerine dahi uyulmadığı bir gerçek. Bu durum, "çalışma süresi kısalıyor" aldatmacasıyla, işçilerin yeni düzenlemeye destek vermesi için bir algı operasyonu olarak değerlendiriliyor.
Uzmanlar Uyarıyor: İşsizlik Artabilir!
Uzmanlar, esnek çalışma modelinin işsizliği artırabileceği ve işçilerin haklarını zayıflatabileceği konusunda uyarıyor. İş güvencesinin ortadan kalkması, işçileri işverenlerin keyfi uygulamalarına karşı korumasız bırakabilir.
Sendikalardan Tepki: "İşçi Haklarına Saldırı!"
Sendikalar, esnek çalışma düzenlemesine tepki gösteriyor ve bunu "işçi haklarına saldırı" olarak nitelendiriyor. İşçilerin haklarını koruyacak ve güvenceli çalışma sağlayacak düzenlemelerin yapılması gerektiği vurgulanıyor.
Tartışmaların Sıklaşması Bekleniyor
İş Kanunu değişikliği ve esnek çalışma modeliyle ilgili tartışmaların önümüzdeki günlerde daha da sıklaşması bekleniyor. İşçi hakları savunucuları ve sendikalar, yeni düzenlemenin olumsuz sonuçlarına dikkat çekmeye ve işçilerin haklarını korumak için mücadele etmeye devam edecek.
