9 Eylül Gazetesi'nden Mert Yasin Alpdündar'ın haberine göre; İzmir'de farklı belediyelerde toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grev hazırlıkları yapılıyor. Belediyede çalışan işçiler, taleplerinin karşılanmadığı takdirde belirlenen tarihlerde greve çıkmaya kararlı. Bornova Belediyesi, Buca Belediyesi, Çeşme Belediyesi, Karşıyaka Belediyesi, Bayraklı Belediyesi ve İZFAŞ’ta, yaklaşık 6 bin 500 işçi anlaşma sağlanmaması durumunda önümüzdeki hafta başlamak üzere greve çıkacak. Grev olması durumunda ilçelerde temizlik işleri, park bahçe, fen işleri, sosyal yardım ve mali hizmetlerde aksamalar olacak.
BORNOVA’DA BİN 500 İŞÇİ GREVE YÜRÜYOR
İzmir’de greve en yakın olan belediyelerden Bornova Belediyesi’nde bin 500 işçi, anlaşma sağlanamaması durumunda 11 Kasım’da greve çıkacak. Temizlik işleri, park bahçe, fen işleri, sosyal yardım ve mali hizmetlerde çalışan işçilerin greve çıkması durumunda ilçede pek çok aksaklık meydana gelecek. DİSK’e bağlı Genel İş İzmir 7 No’lu Şube Sekreteri Uğur Nazlıoğlu, Bornova’daki grev sürecine ilişkin 9 Eylül’e yaptığı açıklamada, “Yaklaşık 4 buçuk aydır bir süreç yürütüyoruz. İşçi arkadaşlarımız ocak ayında zam almak kaydıyla 50 bin TL dolaylarında kendi taleplerini şekillendirdiler. Biz de masada bu talepleri dile getirdik. Şu ana baktığımız zaman ise taban ücret; ikramiyelerimiz, yolumuz, yemeğimiz dahil giydirilmiş haliyle 43 bin 300 TL civarında bir teklif var. Biz bir an önce bitmesi arzusundayız ama daha uzak bir teklif olduğu için teklifin geliştirilmesi lazım geldiğinden henüz bir anlaşma sağlanamadı. Arkadaşlarımız kararlı. 11 Kasım Pazartesi günü grev uygulamamız var. Belediyeden tekliflerini geliştirmesini bekliyoruz” ifadelerini kullandı. Nazlıoğlu, “Biz her saatte, her yerde görüşmeye hazırız. Toplu sözleşmeyi masada bitirmeye niyetliyiz. Pazartesi gününe kadar istedikleri zaman görüşerek, anlaşma niyetimizi ortaya koymak istiyoruz” dedi.
BUCA’DA ANLAŞMA OLMAZSA 12 KASIM’DA GREV VAR
Yaklaşık olarak bin 600 işçinin, anlaşma sağlanamaması durumunda 12 Kasım’da greve çıkacağı Buca Belediyesi’nde örgütlü DİSK’e bağlı Genel İş 5 No’lu Şube Başkanı Savaş Aras, en son yüzde 19,32’lik bir zam teklifi yapıldığını ve teklifin enflasyon altında olması nedeniyle kendilerinin herhangi bir teklif vermediklerini dile getirdi. Belediyeden gelecek makul bir teklif ile pazarlık yapacaklarını sözlerine ekleyen Aras, “Olası bir grevde pek çok hizmet duracak. Çöpler toplanmayacak, yollar süpürülmeyecek, parklar temizlenmeyecek, asfalt atılmayacak, belediye binalarındaki hizmet sekteye uğrayacak. Biz çarşamba günü masaya oturacağız. Artık son haftaya girdik. Belediye başkanlarımızın inisiyatif almasını istiyoruz. Bir an önce ete kemiğe bürünür bir teklif ile gelmelerini istiyoruz” diye söyledi. “Bizim ‘ne olursa olsun greve çıkacağız’ diye bir tavrımız yok” diyerek sözlerine devam eden Aras, “Taleplerimiz karşılanmadığı sürece sendikalar kanunun bize verdiği hakları kullanacağız. Diğer bir amacımızda belediye başkanımızın da sürece dahil olmasıdır. Biz bin 600 üye üzerinden pazarlık yapıyoruz ve bizim üyelerimiz aynı zamanda belediye başkanımızın çalışma arkadaşları. O sağduyu ile kendilerini masaya davet ediyoruz” dedi.
ÇEŞME TARİHİNDE BİR İLK OLACAK
Çeşme Belediyesi’nde anlaşma sağlanamaması durumunda 15 Kasım’da greve çıkılacağı bilgisini veren Genel İş 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin, bu durumun Çeşme tarihinde bir ilk olacağı bilgisini verdi. Tekin, “Şu anda bizim istediğimiz ile verilen rakam arasında ciddi bir fark var. En son yüzde yevmiyede 20 artış teklifi geldi. Biz bin TL’lik yevmiyenin bin 500 TL olmasını istiyoruz. Toplam 600 işçi anlaşma sağlanamazsa greve çıkacak. Biz masaya belediye başkanımızın gelmesini istiyoruz. Buradaki yaşamı belediye başkanımız daha iyi biliyor. Çeşme’de ev kiraları 25 bin TL’den başlıyor. Ve yazın ev bulamazsınız. Buradaki vatandaşa hizmet etmesi için buradaki insanların barınması lazım. Nasıl barınacaklar? Nasıl çocuklarına eğitim verecekler? Nasıl geçinecekler? Biz geçinebilecek bir ücret istiyoruz” diye vurguladı.
KARŞIYAKA’DA TEKLİF İLE İSTENİLEN ARASINDAKİ FARK YÜZDE 40
Karşıyaka Belediyesi’nde işçi talebiyle, gelen teklif arasında yüzde 35-40 civarında farkın olduğunu dile getiren Deniz Şahin Gümüştekin, anlaşma olmaması halinde 19 Kasım’da greve çıkılacağını dile getirdi. Gümüştekin, “Enflasyonun çok yüksek olduğu bir durumda, insanların açlıkla sınandığı şu günlerde çok düşük maaşlar alıyoruz. Şu anda 26 bin TL civarı maaş alıyoruz. İnsanca yaşanabilir bir ücret istiyoruz. Bunun dışında bir talebimiz yok. O nedenle TİS’in bir an önce imzalanmasını istiyoruz. SODEMSEN ile ilgili sıkıntılarımız var ve belediye başkanlarımızı masaya davet ediyoruz. Kendi işçisiyle birlikte yaşanabilir bir ücret için bu toplu sözleşmeyi greve çıkmadan imza altına almak istiyoruz” diye konuştu.
İZFAŞ’TA ANLAŞMA YAKIN
Anlaşma sağlanaması durumunda toplam 202 işçinin, 11 Kasım’da greve çıkacağı İZFAŞ’ta ise görüşmelerin olumlu ilerlediği bilgisi geldi. İZFAŞ’ta örgütlü olan DİSK Genel İş 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, “Biz taban ücretlerde anlaştık. Anlaşamadığımız 2 madde var. Yıl sonu rapor teşvik ve 2 ayda bir alınan rapor teşvik ücreti var. Bu konularda da belirli anlaşmaya geldik” dedi.
BAYRAKLI’DA ANLAŞMA OLMAZSA 26 KASIM’DA GREV VAR
Bayraklı Belediyesi’nde çalışan DİSK Genel-İş 6 No’lu Şube’de örgütlü işçiler, işveren sendikası SODEMSEN ile yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev ilanı asmıştı. En son teklifin yüzde 19,31'lik ve ardından yüzde 22’ye çıkarıldığı öğrenilirken, sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada zam teklifinin yaşam koşullarına uzak olduğu ve ciddi bulunmadığı vurgulandı. Anlaşılamaması durumunda Bayraklı Belediyesi işçileri, 26 Kasım’da greve çıkacak.
