Karşıyaka Belediyesi, Personel A.Ş. bünyesinde çalışan işçilerine yönelik olarak DİSK Genel İş Sendikası 8 Nolu Şube ile yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile sonuçlandırdı. Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, işçilerin haklarını en iyi seviyeye çıkarmayı hedeflediklerini belirterek, yapılan iyileştirmelerin belediye emekçileri için hayırlı olmasını diledi.
SODEMSEN ve DİSK Genel iş anlaştı
Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ile DİSK Genel İş İzmir 8 Nolu Şube arasında Karşıyaka Belediyesi Personel A.Ş.’de çalışan 1210 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi anlaşması imzalandı. İki yıllık süreyi kapsayan bu sözleşme ile tüm yevmiyelere yüzde 41 zam yapılırken, çeşitli yan haklarda yüzde 105’e varan oranlarda artış sağlandı.
Ücret ve yan haklarda önemli artışlar
Sözleşme kapsamında, işçilerin ücretlerinde yapılan yüzde 41 zam dışında; yemek ve aile yardımında yüzde 105, gıda yardımında yüzde 71.5, yakacak yardımında ise yüzde 66 oranında artış sağlandı. Ek olarak, her 6 ayda bir, TÜİK tarafından açıklanacak olan resmi enflasyon oranına göre maaşlara yeni zam uygulanması kararlaştırıldı.
"Emekçilerimize Hayırlı Olsun"
Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili olarak yaptığı açıklamada, belediyenin emekçilerine en iyi şartları sunmak için büyük çaba gösterdiklerini ifade etti. "Belediyemizin tüm emekçileri, kentimize ve halkımıza karşı büyük bir sorumluluk taşıyor; onların katkılarıyla hizmetlerimiz aksamadan devam ediyor" diyen Ünsal, sözlerine şu şekilde devam etti:
"Her bir işçimizin emeği ve alın teri bizim için kutsaldır. Ekonomik zorluklara rağmen, tüm mesai arkadaşlarımızın haklarını en üst düzeyde korumak için tüm imkanlarımızı seferber ettik. Bu anlayışla, örnek teşkil edecek bir sözleşmeye imza attık. Hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum. Karşıyaka’mıza aynı özveriyle hizmet etmeyi sürdüreceğiz."
