Çorum Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) faaliyet gösteren YAĞMAKSAN A.Ş., 30 yıldır havacılık, raylı sistemler ve enerji gibi çeşitli sektörlere yönelik kritik parçalar üreterek dünya pazarına açılıyor. Almanya, Fransa, İsveç, İsviçre, Meksika, Brezilya, Kanada ve Amerika gibi ülkelere 4000'e yakın kritik parça ihraç eden firma, son yıllarda üretim süreçlerine kadınların katılımını artırmak amacıyla önemli bir projeyi hayata geçirdi.
Ezber Bozan Kadınlar Projesi
YAĞMAKSAN, teknik eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla "Ezber Bozan Kadınlar Projesi"ni başlattı. Bu proje, kadınların üretim süreçlerine katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor. Çorum Belediyesi Kariyer ve İş Merkezi (ÇOKİŞ) ile Tezmaksan Akademi işbirliğiyle düzenlenen iki haftalık eğitim programı kapsamında 10 kadın kursiyer, üretim alanında teorik ve pratik eğitim aldı. Bu eğitimi başarıyla tamamlayan dokuz kursiyerden yedisi, YAĞMAKSAN’da istihdam edildi.
Kadınların Üretimdeki Başarısı
YAĞMAKSAN Yönetim Kurulu Üyesi Ebru Gül Çömüz, firmanın üretim kalitesini daha da artırmak için kadınların detaycılık ve titizlik özelliklerinden faydalanmayı hedeflediklerini söyledi. Çömüz, “Birçok araştırma gösteriyor ki kadınlar, detaylı ve titizlikle çalıştığında kaliteyi ve buna bağlı olarak üretim verimliliğini artırıyor. Biz de bu projeyi hayata geçirerek ezber bozan bir adım attık” dedi.
Motivasyon ve Aidiyet Vurgusu
Kadınların sanayideki rolünün hem üretim kalitesini hem de şirket içindeki motivasyonu artırdığını belirten Çömüz, kadın çalışanların işlerine olan bağlılığı ve titizliklerinin de üretimde olumlu sonuçlar doğurduğunu söyledi.
Çömüz, "Bu kadınlarımızın ileride genç kızlarımıza rol model olacağını düşünüyorum. Genç kızlarımız, buradaki kadınlarımızı gördüğünde sanayide kadın olarak çalışmanın mümkün olduğunu ve başarılı olabileceklerini görecekler" ifadelerini kullandı.
Kadınların Katılımı, Üretim Kalitesini Artırıyor
Firmanın iş geliştirme yöneticisi Mehmet Alp Başnur, kadın operatörlerin işe başlamasıyla birlikte erkek personelin iş disiplinine daha fazla dikkat ettiğini ve kalite standartlarının yükseldiğini ifade etti. Başnur, “Kadın operatörlerimizle birlikte üretim alanında tertip ve düzenin arttığını, firelerin azaldığını ve kalite standartlarına daha uygun üretim yaptığımızı net bir şekilde söyleyebilirim” dedi.
Kadınlardan Sanayide Örnek Başarılar
Bilgisayar programlama bölümü mezunu olan ve YAĞMAKSAN’da işe başlayan Hatice Dincelir, 36 yaşında, evli ve iki çocuk annesi. Eğitimin ardından işbaşı yapan Dincelir, kadınların sanayide başarılı olabileceğine dair güçlü bir inanç taşıyor. Dincelir, "Kadın isterse her şeyi başarır, yapamayacağı hiçbir şey yoktur. Yeter ki kendine güvensin ve içindeki potansiyeli fark etsin" diye konuştu.
