Great Place To Work, her yıl gerçekleştirdiği Trust Index™ anketinin 2024 sonuçlarına göre "Anadolu’nun En İyi İşverenleri" listesini yayımladı. Çalışan memnuniyeti, güven kültürü ve kapsayıcı çalışma ortamı gibi unsurları göz önünde bulunduran değerlendirme, bu yıl da iş dünyasında örnek teşkil eden şirketleri belirledi. Listedeki şirketlerin, güven kültürünü güçlü bir şekilde benimsediği ve çalışanlarına sağlıklı bir iş ortamı sunduğu dikkat çekiyor.
Güven kültürü, kapsayıcı ortam ve açık iletişim ön planda
Anket sonuçlarına göre Anadolu’nun en iyi işverenleri arasında yer alan şirketler, güven kültürü, kapsayıcı bir iş ortamı ve açık iletişim ile öne çıkıyor. Great Place To Work’ün değerlendirmelerine göre, bu unsurlar çalışan bağlılığı, motivasyon ve iş performansı üzerinde doğrudan etkili oluyor. Listedeki şirketlerin, çalışanlarına yalnızca profesyonel değil, aynı zamanda kişisel olarak da destek sunan bir iş ortamı sağladığı vurgulanıyor.
Küçük ölçekli firmalarda ilk 5 sıradaki şirketler
Anadolu'nun en iyi işverenleri arasında küçük ölçekli firmalar kategorisinde Miorec İnsan Kaynakları A.Ş., Davinci Enerji, Resisco, Pharminal İlaç ve Endeksa ilk beş sırada yer aldı. Bu şirketler, çalışanlarıyla kurdukları güven odaklı ilişki ve sağladıkları olumlu iş deneyimi ile öne çıkıyor. Çalışan memnuniyeti konusunda yüksek puanlara ulaşan bu firmalar, sundukları imkanlarla dikkat çekiyor.
Orta ve büyük ölçekli firmalarda öne çıkan şirketler
Orta ve büyük ölçekli şirketler kategorisinde ise Beştepe Koleji, Mobiliz, Limak Çimento, Numesys İleri Mühendislik A.Ş., Divan Gaziantep, Rönesans Holding ve Votorantim Cimentos en iyi işverenler arasında yer aldı. Çalışanlarına güçlü bir güven kültürü sunan bu firmalar, işyeri memnuniyeti açısından Anadolu’nun önde gelen isimleri olarak dikkat çekiyor.
Anket sonuçları iş yerindeki güven kültürünün önemini ortaya koyuyor
Trust Index™ anketinin detaylarına göre, listedeki şirketlerde çalışanların yüzde 91'i, iş yerlerini fiziksel olarak sağlıklı bulduğunu ifade ediyor. Bu şirketlerin yüzde 80’i ise çalışanlarının yaş, kıdem, cinsiyet ve görev farklılıklarına bakmaksızın herkesi kapsayan bir iş ortamı sunuyor. Bu oran, kapsayıcılığın yalnızca yüzde 61 seviyesinde olduğu standart şirketlere kıyasla oldukça yüksek.
Ankete katılan çalışanların yüzde 83'ü, yöneticileriyle kolayca iletişime geçebildiğini ve rahat bir şekilde konuşabildiğini belirtirken, bu oran standart iş yerlerinde yüzde 65’e kadar düşüyor. Bu veriler, Anadolu'nun en iyi işverenlerinin sağladığı güven ortamının çalışanlarıyla olan iletişimde ne kadar etkili olduğunu gösteriyor.
