Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Yaşam Memnuniyeti Araştırması ve Gelir, Yaşam, Tüketim ve Yoksulluk kategorisindeki verilerle 2024 yılında, toplumun mutluluk seviyesinin nasıl şekillendiğini açıkladı. Eğitim durumu ve gelir seviyesi, mutluluk üzerinde önemli bir etkiye sahip. Yoksulluk arttıkça, bireylerin mutluluk düzeyinin de düşme eğiliminde olduğu gözlemleniyor.
Eğitim durumu ile mutluluk arasındaki ilişkiye bakıldığında, okul bitirmeyen bireylerin yoksulluk oranı yükseldikçe, mutlulukları da azalmaktadır. Özellikle, medyan gelirin %60’ına göre yoksul olan kişilerin mutluluk düzeyleri düşükken, eğitim seviyesinin artmasıyla birlikte bu oran daha yüksek olmaktadır. Yükseköğretim mezunlarında da benzer bir durum söz konusu olsa da, son 10 yıl içinde yoksulluk oranlarının arttığı dikkat çekmektedir. Yoksulluk oranı, okul bitirmeyenlerde %36,5’ten %38,5’e çıkarken, yükseköğretim mezunlarında bu oran %2,2’den %4,4’e yükselmiştir.
İş memnuniyeti ve gelir oranı
İşyerindeki tatmin, çalışanların gelir seviyeleriyle doğru orantılı bir şekilde değişmektedir. İşverenler, son 10 yılda işlerinden daha fazla memnun olmaya başlamışken, ücretli çalışanların memnuniyet oranı dalgalı bir seyir izlemektedir. 2014 yılı itibariyle ücretli çalışanların gelirinin ortalama gelire oranı 1,04 iken, 2024’te bu oran 0,90’a düşmüştür. Ancak işverenlerin gelirinin oranı, 2,34’ten 3,47’ye çıkarak daha yüksek bir artış göstermiştir.
Gelir artışı ile mutluluk ilişkisi
Son yıllarda gelir artışının, mutluluk üzerinde önemli bir etkisi olduğu görülmektedir. Yaşam Memnuniyeti Araştırması’nın sonuçlarına göre, son 10 yılda para ile mutluluk arasındaki bağ güçlenmiştir. 2016 yılında 3,2 olarak dip yapan bu ilişki, 2024 yılında 6,4’e çıkmıştır. Bu dönemde hanehalkı fertlerinin gelir seviyesi de %1.117 oranında artış göstermiştir. Para ile mutluluk ilişkisinin bu kadar belirginleşmesi, toplumda ekonomik koşulların mutluluk üzerindeki etkisini güçlendirmektedir.
İş ile mutluluk arasındaki bağ
İşin mutluluk üzerindeki etkisi ise son yıllarda azalmaktadır. 10 yıl önce işin mutluluk kaynağı olarak gösterenlerin oranı yüksekken, bugün bu oran gerilemiştir. Bu değişim, işin tatmin edici bir unsur olarak görülmesinin yanı sıra, iş koşullarının ve ücretin de mutluluk üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor.
