9 Eylül Gazetesi'nden Mert Yasin Alpdündar'ın haberine göre; DİSK Genel-İş 7 Nolu Şube'nin örgütlü olduğu Bornova Belediyesi'nde greve çıkılmasına saatler kala toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Alınan bilgilere göre 18 ay süresi olan TİS’in ilk bölümünde giydirilmiş ücretler dahil işçilerin maaşının yaklaşık olarak 45 bin TL olacağı öğrenilirken, 2025 Ocak ayında TÜFE oranına göre zam, son 6 aylık bölümde ise TÜFE oranında zam ve 6 günlük ikramiye noktasında anlaşma sağlandı. Ayrıca bazı birimler için yan hakların da geliştirildiği öğrenildi. Sözleşmenin imzalanmasının ardından ise belediye binası önünde bazı sendika şube yönetimine tepki gösterdi. İşçiler, sendika tarafından yapılan kamuoyu yoklamasını kabul etmediklerini ve anlaşma sağlanan ücretlerle açlığa mahkûm edildiklerini ifade etti. DİSK Genel-İş 7 No’lu Şube Başkanı Uğur Nazlıoğlu ise konuyla alakalı olarak 9 Eylül Gazetesi’ne açıklamalarda bulundu. Nazlıoğlu, farklı düşünenler olmakla birlikte işçilerin büyük bir çoğunluğunun eğiliminin sözleşmeyi imzalama yönünde olduğunu vurguladı. Nazlıoğlu, “Biz 2 bin kişilik bir iş yerinde, büyük bir aileyiz. Elbette kabul ve ret noktasında herkes aynı düşünmüyor. Ama şube olarak, taban eğilim yoklamasını ölçmesi neticesinde, demokratik bir şekilde tabana kulak vererek aldığımız bilinmelidir. Protestolara da saygı duymak durumundayız” dedi.
‘TABANDAN ALDIĞIMIZ YETKİYLE SÖZLEŞMEYİ İMZALADIK’
DİSK Genel-İş 7 No’lu Şube Başkanı Uğur Nazlıoğlu, işçilerin kararlarını tespit etmek amacıyla çeşitli yol ve yöntemler kullandıklarının altını çizerken, bu yöntemlerden birinin de anket çalışması olduğunu dile getirdi. Bornova Belediyesi işçilerinin çoğunluğunun sözleşmenin imzalanması yönünde görüş bildirdiğini vurgulayan Nazlıoğlu, “Biz de bu hususa binaen, tabandan aldığımız yetkiyle sözleşmenin imzalanması kararını aldık” diye konuştu.
‘BAZI ARKADAŞLARIMIZ KABUL EDİLMEMESİ GEREKTİĞİNİ DÜŞÜNDÜ’
Uğur Nazlıoğlu, “Normal şartlarda grev uygulaması gece başlayacak, bizler ‘Bu iş yerinde grev var’ pankartımızı asacaktık. Bununla alakalı olarak işçi dostlarımızdan alana gelenler oldu. Bizim toplantı saatimizde de binanın orada dostlarımız vardı. Onlar rakamların geldiği yerin henüz düşük olduğunu ve grev uygulamasının yapılmasının lazım geldiğini düşünen yaklaşık olarak 40-50 civarında bir arkadaşımız vardı. Biz taban yoklamasının neticesinde nitelikli çoğunluğun kabulü kararını dışarıda arkadaşlarımıza açıkladık. Dışarıda bulunan arkadaşlarımızın bazıları bu rakamların kabul edilmemesinin gerektiğini düşündüler. Protesto eden dostlarımız da oldu” diye söyledi.
‘DEMOKRATİK BİR ŞEKİLDE TABANA KULAK VEREREK KARARI ALDIK’
Bornova Belediyesi’nde 2 bin işçinin çalıştığını hatırlayan Nazlıoğlu, “Biz 2 bin kişilik bir iş yerinde, büyük bir aileyiz. Elbette kabul ve ret noktasında herkes aynı düşünmüyor. Ama şube olarak, taban eğilim yoklamasını ölçmesi neticesinde, demokratik bir şekilde tabana kulak vererek aldığımız bilinmelidir. Protestolara da saygı duymak durumundayız. Arkadaşlarımızın bazıları bizden başka düşünüyorlar. İçinde farklı düşünenler olmakla birlikte nitelikli bir çoğunluğun bu sözleşmenin imzalanması noktasında ortak bir tavrı olduğu kesin” dedi.
