Kamuda görev yaparken yükseköğrenim hayatını da sürdürmeye çalışan binlerce devlet memurunun yüzünü güldürecek yasal bir adım atıldı. TBMM Başkanlığı'na sunulan yeni kanun teklifiyle, kamuya atanan ve aktif olarak yükseköğrenimine devam eden memurların mesai saatlerinin, devam ettikleri okulun ders ve sınav programlarına göre ayarlanması öngörüldü.
Teklifle birlikte kamu çalışanlarının eğitim hayatlarını kesintiye uğratmadan sürdürebilmelerini desteklemek amacıyla; esnek çalışma saatleri, ders programlarına göre mesai ayarlaması ve çalışma yeri uyarlaması gibi modern çalışma modellerinin kamuda yasal olarak uygulanabilmesinin önü açılıyor.
Devlet korumasında yetişen gençlere kamusal güvence
Meclis alt komisyonlarına gönderilen kanun teklifinin gerekçe bölümünde, eğitim hakkının hem ulusal mevzuat hem de uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış en temel insan haklarından biri olduğu vurgulandı. Ülkedeki mevcut sosyo-ekonomik koşulların yarattığı sınıfsal eşitsizlikler nedeniyle her yurttaşın eğitime adil koşullarda erişemediği belirtilen gerekçede, bu durumdan en çok etkilenen kesimin devlet koruması altında yetişen gençler olduğuna dikkat çekildi.
Sosyal devlet ilkesi gereği kamunun bu gençleri yaşam boyu destekleme zorunluluğu bulunduğu hatırlatılarak şu ifadelere yer verildi:
"2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında, devlet korumasında büyüyerek kamu kurumlarında memur olarak istihdam edilen gençlerin önemli bir kısmı görevlerini sürdürürken yükseköğrenimlerine de devam etmeye çalışmaktadır. Ne var ki, mevcut 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun katı mesai düzenlemeleri, bu gençlerin eğitim hayatlarını sürdürebilmeleri için ihtiyaç duydukları esnekliği ve destekleyici çalışma modellerini sunmaktan uzaktır."
"Amir inisiyatifi ve keyfi uygulamalar son bulacak"
Mevcut idari işleyişte, kamuda çalışıp aynı zamanda üniversite okuyan gençlerin eğitim haklarını kullanabilmelerinin tamamen kurum idarecilerinin şahsi takdirine ve inisiyatifine bırakıldığı eleştirisi yapıldı. Bu durumun kurumdan kuruma değişen keyfi uygulamalara, eşitsizliklere ve idari tahakküme zemin hazırladığı savunuldu.
Hazırlanan kanun teklifiyle birlikte; kamu hizmetinin sürekliliği ve aksamaması gözetilerek;
-
Gece vardiyası ve nöbet usulü çalışmaların öğrenci memurların takvimine göre ayarlanması,
-
Vize ve final gibi kritik sınav dönemlerinde destekleyici yasal izinlerin verilmesi,
-
Haftalık ders programına uygun esnek çalışma saatleri gibi modellerin amir inisiyatifinden çıkarılarak yasal bir hak olarak tanınması amaçlanıyor.
DEM Parti Mardin Milletvekili Beritan Güneş Altın tarafından hazırlanan ve Meclis Başkanlığı'nca kabul edilen kanun teklifi, detaylıca görüşülmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu’na resmen sevk edildi. Komisyondaki görüşmelerin ardından teklifin genel kurula gelmesi bekleniyor.
