Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemi, uzun vadeli mali sürdürülebilirliği güçlendirmek ve değişen iş dünyası koşullarına uyum sağlamak amacıyla kapsamlı bir dönüşüm geçiriyor.
Sistemin Mali Yapısı Güçlendirilecek
Kişilerin sosyal güvenlik sisteminde daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen düzenlemeler hayata geçirilecek. Prim tabanı ve tahsilatı ile yeni çalışma biçimlerine uyum artırılacak.
Kapsam Genişletilecek
Sosyal güvenlik sisteminin fiili ve yasal kapsamı genişletilerek kapsam dışında kalan grupların sisteme dahil edilmesi için farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik uygulamalar geliştirilecek.
Esnek Çalışmaya Uyum
Öngörülen takvime göre 2025 yılının ikinci çeyreğinde sosyal güvenlik mevzuatı, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale getirilecek.
İş Kanunu Değişiklikleri
Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil çalışma modellerindeki gelişmeler doğrultusunda 2025'in ilk çeyreğinde iş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesi gözetilerek mevzuat düzenlemeleri hayata geçirilecek.
İş Kanunu'nda sosyal taraflarla diyalog halinde yapılacak değişiklikler ve bu doğrultuda gerçekleştirilecek ikincil mevzuat çalışmaları ile iş gücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacak.
Yeşil ve Dijital Dönüşümün Etkileri
Yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü piyasalarına yansımaları analiz edilerek, uyum ve adil geçiş sürecine yönelik programlar hayata geçirilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
2025'in ikinci çeyreğinde Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek ve tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)'ndeki standart emeklilik yatırım fonları, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanacak.
İstihdam Teşvikleri
Prim borçlarının takip ve tahsilat süreçleri etkinleştirilecek. İstihdam teşviklerinden etkin olmayanlar sonlandırılacak, kadın, genç ve engellilere yönelik teşviklerin ağırlığı artırılarak teşvik sisteminin sade ve etkin bir yapıya kavuşturulması sağlanacak.
Sağlık Hizmetleri
Sağlık hizmetlerine erişimi kısıtlamadan finansal sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla, veri analizi yoluyla geri ödeme kriterleri incelenecek, değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak ve yurt dışından temin edilen ilaçlar gibi hızlı artış gösteren gruplarda harcamaların etkinleştirilmesi sağlanacak.
Birinci Basamak Sağlık Hizmetleri
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin sağlık sistemi içindeki etkinliği artırılacak ve hizmet basamakları arasındaki entegrasyon güçlendirilecek.
Sağlık Ürünleri ve Hizmetleri
Sağlık ürün ve hizmetlerinde talep kontrolü ve hizmet basamakları arasındaki entegrasyon güçlendirilerek hizmet basamaklarının uygun kullanımı sağlanacak.
Sağlık Market Uygulaması
Sağlık Market Uygulamasının kapsamı genişletilerek ilaç ve medikal malzeme tedarik zinciri daha da güçlendirilecek. Akılcı ilaç kullanımı teşvik edilerek ilaç ve tedavi harcamaları rasyonelleştirilecek.
Denetim Modelleri
Sağlık hizmetlerinin geri ödemesinde hizmet sunucularının davranışlarını dikkate alan denetim modelleri geliştirilecek.
SGK'nın Bilişim Sistemleri
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'nın bilişim sistemleri güçlendirilecek, kurumlar arası veri paylaşımı artırılacak, uzun dönemli mali sürdürülebilirliğe ilişkin göstergelerin düzenli izlenmesi sağlanacak.
