EYT kanunu ile 8 Eylül 1999 öncesi çalışmaya başlayan milyonlarca yurttaş emekli oldu. Ancak, 9 Eylül 1999 sonrası çalışmaya başlayanlar bu düzenlemeden yararlanamadı ve kademeli emeklilik sistemine ilişkin talepler dile getirilmeye başlandı. EYT düzenlemesi ile 1 gün farkla emeklilik şansını kaçıran yurttaşlarla EYT'liler arasında 17 yıl gibi büyük bir fark oluştu. 9 Eylül 1999 sonrası çalışmaya başlayanlar, kendilerine de kademeli emeklilik hakkı verilmesini talep ediyor. Kademeli emeklilik, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesidir. Bu sistemde şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebiliyor.
Kademeli emeklilik talepleri
Mevcut düzenlemeye göre, EYT'den yararlanmak için geçerli olan 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta başlangıcı yapanlar, 17 yıl geç emekli olacak. Bu mağduriyetin giderilmesini isteyen yurttaşlar, kademeli emeklilik talebinde bulunuyor. Henüz bir düzenleme yapılmamışken, AKP Grup Başkanvekili Abdullah Güler, kademeli emeklilikle ilgili sürdürülebilir bir sistem gerektiğini belirtti.
Kademeli emeklilik yaş tablosu
-
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü şartı aranacak.
-
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6325 prim günü şartı aranacak.
-
2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6400 prim günü şartı aranacak.
-
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6475 prim günü şartı aranacak.
-
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6550 prim günü şartı aranacak.
-
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6625 prim günü şartı aranacak.
-
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6700 prim günü şartı aranacak.
-
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6775 prim günü şartı aranacak.
-
2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6850 prim günü şartı aranacak.
-
2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü şartı aranacak.
