Milyonlarca çalışanın yıllardır beklediği kademeli emeklilik düzenlemesinde yeni bir gelişme yaşandı. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olduğu için EYT kapsamına alınmayan çalışanları ilgilendiren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu. Emeklilikte yaş şartına takılan ve prim gününü tamamlamasına rağmen emekli olamayan vatandaşlara yeni bir hak tanınmasını amaçlayan teklif, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'na gönderildi. Özellikle sigorta başlangıcı yalnızca birkaç gün farklı olduğu için daha uzun süre çalışmak zorunda kalan vatandaşlar açısından düzenlemenin ayrıntıları dikkat çekiyor.
EYT'yi bir günle kaçıranlar için yeni gelişme!
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesindeki sigorta girişlerini kapsarken bu tarihten sonra sigortalı olan milyonlarca çalışan yaş şartına tabi olmaya devam etti. Aynı dönemde çalışma hayatına başlamalarına rağmen sigorta giriş tarihleri arasında yalnızca birkaç gün bulunan kişilerin emeklilik koşullarındaki büyük farklılıklar, kademeli emeklilik taleplerini gündemde tuttu. Son olarak 26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığı'na sunulan yeni teklif, bu farklılıkların giderilmesini amaçlıyor.
3 maddelik teklif Meclis'te! Kimleri kapsıyor?
DEM Parti Grup Başkanvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli tarafından hazırlanan kanun teklifi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. TBMM'nin resmi kayıtlarında 2/3988 esas numarasıyla yer alan teklifin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 sonrasında ve 30 Nisan 2008 öncesinde ilk kez sigortalı olanların emeklilik yaşlarının sigorta başlangıç tarihlerine göre yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. Düzenleme, SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamındaki belirli sigortalıları ilgilendiriyor.
Yaş şartı tamamen kaldırılacak mı? İşte sürpriz madde!
Teklifin en dikkat çekici bölümünü, 5510 sayılı Kanun'a eklenmesi öngörülen geçici 113. madde oluşturuyor. Teklifin gerekçesinde kademeli emeklilik sistemine vurgu yapılırken madde metninde, gerekli sigortalılık süresini, hizmet süresini ve prim gününü tamamladığı halde yaş koşulunu sağlayamayan belirli sigortalılara yazılı başvuru üzerine yaşlılık aylığı bağlanması öngörülüyor. Bu nedenle düzenlemenin gerekçesiyle kanun maddesinin kapsamı arasında dikkat çekici bir farklılık bulunuyor. Teklifin mevcut haliyle yasalaşması durumunda yaş şartının uygulanmasına ilişkin önemli değişiklikler gündeme gelebilecek.
Prim gününü tamamlayanlar hemen emekli olabilecek mi?
Yeni düzenlemede çalışanların mevcut prim günü ve hizmet süresi koşullarının korunması amaçlanıyor. Buna göre teklif kapsamında bulunan ve gerekli şartları tamamlayan vatandaşların yaş koşulu nedeniyle emeklilik hakkından mahrum kalmaması hedefleniyor. Ancak teklif henüz yasalaşmadığı için bugün itibarıyla prim gününü tamamlayan herkesin yaş şartı olmadan emekli olabilmesi mümkün değil. Emeklilik hakkının hangi tarihten itibaren ve hangi şartlarla uygulanacağı, Meclis'teki yasama sürecinin sonucuna bağlı olacak.
Sosyal güvenlik uzmanından dikkat çeken açıklama!
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'nde yayımlanan değerlendirmesinde, EYT kapsamı dışında kalan çalışanların yaşadığı emeklilik sorununa dikkat çekti. Sigorta başlangıcı arasındaki kısa süreli farklılıkların çalışanlar açısından uzun yıllara ulaşan emeklilik farklarına neden olabildiğini belirten Karakaş, yeni teklifin bu sorunun çözümü açısından önem taşıdığını ifade etti. Karakaş, sosyal güvenlik sisteminin mali dengelerinin de gözetilerek sigorta başlangıç tarihlerine göre adil bir düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.
Resmî Gazete ayrıntısı ortaya çıktı!
Üç maddelik kanun teklifinin ikinci maddesinde, düzenlemenin Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Üçüncü maddede ise kanunun hükümlerini Cumhurbaşkanı'nın yürüteceği belirtiliyor. Ancak bu hükümler, teklifin kabul edildiği anlamına gelmiyor. Düzenlemenin uygulanabilmesi için komisyon aşamasından geçmesi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve kanun olarak yayımlanması gerekiyor.
Kademeli emeklilik yasası çıktı mı? Gözler Meclis'te!
Milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yasalaşmadı. TBMM kayıtlarına göre 26 Ekim 2026'da sunulan teklif, 28 Ekim tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi ve 3 Kasım itibarıyla komisyon aşamasında bulunuyor. Dolayısıyla 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların mevcut emeklilik şartlarında henüz herhangi bir değişiklik yapılmadı. Teklifin kabul edilip edilmeyeceği ve kapsamının değiştirilip değiştirilmeyeceği ise önümüzdeki yasama sürecinde netleşecek.
