Airbus, Uzay Sistemleri departmanındaki artan zararlar ve karmaşık iş ortamı nedeniyle önemli bir yeniden yapılanma sürecine girme kararı aldı. Şirket, Savunma ve Uzay bölümünde 2.500 pozisyonun 2026 ortasına kadar azaltılacağını açıkladı. Bu adım, Airbus'ın mali durumunu iyileştirme ve daha rekabetçi bir yapı oluşturma hedeflerinin bir parçası olarak görülüyor.
İŞTEN ÇIKARMALARIN DETAYLARI NASIL BELİRLENECEK?
İşten çıkarmaların detayları, sendikalarla yapılacak görüşmeler sonucunda belirlenecek. Airbus, Uzay Sistemleri departmanında yaşanan zararların yeniden yapılanmayı zorunlu kıldığını vurgulayarak, bu süreçte gerekli tedbirlerin alınacağını ifade etti. Şirket, bu adımın daha yalın ve hızlı bir yapı oluşturmayı amaçladığını belirtti.
İŞTEN ÇIKARMALARIN BÜYÜK BÖLÜMÜNÜN NEREDE GERÇEKLEŞMESİ BEKLENİYOR?
Planlanan işten çıkarmaların büyük bir kısmının Almanya'daki savunma birimlerinde gerçekleşmesi öngörülüyor. Airbus Savunma ve Uzay Bölümü Üst Yöneticisi Michael Schoellhorn, sektördeki zorluklara dikkat çekerek, "Daha hızlı, yalın ve rekabetçi bir yapı oluşturmayı hedefliyoruz." şeklinde konuştu. Bu açıklama, şirketin mevcut ekonomik zorluklara karşı stratejik bir yaklaşım benimsediğini gösteriyor.
AIRBUS'IN MALİ DURUMU NASIL ETKİLENİYOR?
Airbus’ın savunma ve uzay bölümü, yılın ilk yarısında 989 milyon Euro zarar açıkladı. Bu zarar, şirketin mali yapısında önemli bir etki yaratırken, işten çıkarmalar yoluyla maliyetleri azaltma stratejisini destekliyor. Şirket, bu adımın uzun vadede daha sağlam bir finansal yapı oluşturmasına katkıda bulunacağını belirtti.
AIRBUS'IN RAKİBİ BOEING'İN DURUMU NEDİR?
Airbus'ın en büyük rakibi olan ABD merkezli küresel havacılık şirketi Boeing, 12 Ekim’de iş gücünün %10’una denk gelen 17 bin kişinin işten çıkarılacağını duyurmuştu. Bu gelişme, havacılık sektöründeki genel zorlukların bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Hem Airbus hem de Boeing, mali sıkıntılar ve sektördeki rekabet nedeniyle benzer önlemler almak zorunda kaldılar.
YENİDEN YAPILANMA SÜRECİNİN SEKTÖRE ETKİLERİ NELERDİR?
Airbus ve Boeing gibi büyük havacılık şirketlerinin iş gücünde yapacakları kesintiler, sektör genelinde dalgalanmalara yol açabilir. Bu süreç, şirketlerin rekabetçi kalabilmeleri için gerekli olduğu kadar, sektördeki istihdam oranları üzerinde de önemli etkiler yaratabilir. Yeniden yapılanma süreci, şirketlerin daha verimli ve esnek bir yapıya kavuşmasını hedeflerken, sektördeki diğer oyuncular için de benzer stratejilerin benimsenmesine yol açabilir.
