Semi TEKTAŞ - Toplu ulaşım hizmetinde görev yapan şoförler, atölye personeli ile BİSİM ve Teleferik işletmelerinde çalışan 772 personeli kapsayan sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediyesi, SODEMSEN ve Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şubesi arasında yürütülen görüşmeler sonucunda uzlaşmayla imzalandı.
İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, toplu iş sözleşmelerinin çalışan haklarının geliştirilmesi açısından önem taşıdığını belirterek, “Çok önem verdiğimiz şirketlerimizden biri olan İZULAŞ’ta çalışan bütün arkadaşlarımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladık. Her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk. Sendikamız talepleri doğrultusunda yoğun bir emek ortaya koydu. Biz de mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik” dedi.
Toplu iş sözleşmelerinin yeni bir başlangıç olduğunu vurgulayan Tugay, “Sonraki süreçte de çalışma şartlarının iyileşmesi için el ele kol kola, beraberce çalışmaya devam edeceğiz. Çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Çalışanlarımızın haklarını savunan herkes benim için de değerlidir. Diğer toplu iş sözleşmelerimizi de aynı anlayışla sürdüreceğiz. Emeğin karşılığını ödemek için çaba gösteriyoruz” ifadelerini kullandı.
Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım ise sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, “Zorlu bir dönemde çalışanlarımızı memnun edecek bir toplu iş sözleşmesinin imzalanmasına katkı sunan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Cemil Tugay’a teşekkür ediyorum. Sözleşmenin tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.
Sözleşme kapsamında ilk altı aylık dönemde ücretlere yüzde 16,3 zam yapılırken, devam eden her altı aylık dönemde ücretler TÜFE artışına ek olarak yüzde 1 refah payıyla artırılacak. Ayrıca şoförlere 6 yevmiye tutarında hat primi verilecek. Atölye personeli, riskli alanlarda çalışan personel ile BİSİM ve Teleferik işletmelerindeki çalışanlar için de iş riski primi uygulanacak.
