Yeni bir araştırma, iş hayatında fiziksel görünümün önemini gözler önüne serdi. Baltimore’daki Operasyon Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Enstitüsü tarafından yapılan çalışmada, çekici bireylerin iş dünyasında daha fazla kazanç sağladığı ve prestijli pozisyonlara daha kolay ulaştığı tespit edildi.
Araştırma kapsamında, MBA mezunu 43.000’den fazla kişinin kariyer gelişimi incelendi. Sonuçlar, fiziksel çekiciliğin yalnızca işe alım sürecinde değil, uzun vadede de maaş ve kariyer başarısı üzerinde etkili olduğunu ortaya koydu.
Çekici bireyler daha yüksek maaş alıyor
Araştırmaya göre, fiziksel çekiciliği yüksek bireyler, meslektaşlarından yüzde 11’e kadar daha fazla kazanç elde ediyor. Çekici çalışanların maaşları, yıllık bazda meslektaşlarına kıyasla ortalama 2.508 dolar daha fazla. Çekicilik skalasının en üst yüzde 10’unda yer alan bireyler ise yılda 5.528 dolara kadar ek gelir elde edebiliyor.
Araştırmacılar bu durumu "güzellik primi" olarak adlandırıyor. Prestijli pozisyonlar açısından da benzer bir durum söz konusu. Mezuniyetten 15 yıl sonra çekici bireylerin prestijli işlerde çalışma olasılığı yüzde 52,4 oranında daha yüksek bulundu.
Güzellik primi sektöre göre değişiyor
Araştırma, güzellik priminin sektörel bazda farklılık gösterdiğini de ortaya koydu. Yönetim ve danışmanlık gibi sosyal etkileşimlerin yoğun olduğu mesleklerde çekiciliğin etkisi belirgin şekilde öne çıkarken, bilişim teknolojileri ve mühendislik gibi teknik alanlarda bu etkinin oldukça düşük olduğu görüldü.
Araştırmada görev alan Profesör Param Vir Singh, "Bu bulgular, fiziksel görünümün yalnızca işe alım sürecinde değil, yıllar boyunca kariyer sonuçları üzerinde nasıl etkili olduğunu gösteriyor" dedi.
Çekicilik güven ve avantaj sağlıyor
Çekicilik avantajlarının nedenlerine ilişkin detaylı bir açıklama yapılmasa da EM Lyon İşletme Okulu’ndan Profesör Astrid Hopfensitz, bu konuda önemli ipuçları verdi. Hopfensitz, çekici bireylerin iş dünyasında daha fazla güven uyandırdığına dikkat çekerek şunları söyledi:
"Daha güzel olarak algılanan bireylerin, daha sağlıklı ve olumlu sosyal etkileşimlere sahip oldukları düşünülebilir. Bu durum, güvenilirliklerini artırarak terfi alma veya iş anlaşması yapma olasılıklarını artırabilir."
