Çocuk bakımı nedeniyle yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan sözleşmeli kamu personelinin emeklilik hesabını doğrudan etkileyecek yeni bir düzenleme gündemde. Bakanlıkların prensipte uzlaştığı çalışmayla, yarı zamanlı çalışma sürecinde eksik kalan sigorta primlerinin daha sonra borçlanılarak tamamlanabilmesinin önü açılacak. Düzenlemenin 400 binden fazla sözleşmeli kamu personelini ilgilendirdiği, yaklaşık 22 bin kişinin ise halen yarı zamanlı çalışma sisteminden yararlandığı belirtiliyor.
Eksik prim emekliliği geciktiriyordu
Mevcut uygulamada çocuk bakımı nedeniyle çalışma süresini ve maaşını yarıya düşüren anne ya da babaların sigorta primleri de çalıştıkları süreye göre yatırılıyor. Bu durum, prim gün sayısının eksik kalmasına ve bazı çalışanların emeklilik tarihinin ileriye ötelenmesine neden olabiliyor. Kadrolu memurlar ve işçiler, çalışmadıkları dönemlere ait eksik primlerini daha sonra kendi imkanlarıyla ödeyerek bu süreleri emeklilik hesaplarına dahil edebiliyor. Sözleşmeli kamu personeli ise aynı haktan yararlanamıyor.
Borçlanma hakkı geliyor
Hazırlanan düzenlemenin yasalaşması halinde sözleşmeli personel de yarı zamanlı çalıştığı dönemde oluşan eksik prim günlerini daha sonra borçlanabilecek. Çalışanlar tercih etmeleri halinde eksik primlerini ödeyerek prim gün sayılarını tamamlayabilecek. Böylece çocuk bakımı amacıyla yarı zamanlı çalışmanın emeklilik tarihini geciktirmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.
400 binden fazla çalışanı ilgilendiriyor
Türkiye genelinde 400 binden fazla sözleşmeli kamu personelinin bulunduğu, bunların yaklaşık 22 bininin yarı zamanlı çalışma sisteminden faydalandığı ifade ediliyor. Yeni uygulamayla özellikle çocuklarının bakımını üstlenmek için çalışma süresini azaltan sözleşmeli personelin sosyal güvenlik açısından yaşadığı dezavantajın giderilmesi amaçlanıyor.
Gözler Meclis’e çevrildi
Nüfus Politikaları Kurulu'nda ele alınan düzenleme konusunda ilgili bakanlıkların prensipte uzlaştığı belirtiliyor. Taslak çalışmanın kısa süre içinde tamamlanarak kanun teklifi haline getirilmesi ve TBMM'ye sunulması bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde sözleşmeli kamu personeli için emeklilik hesabında önemli bir değişiklik hayata geçmiş olacak.
