İzmir merkezli yayın yapmak üzere hazırlıklarına nisan ayında başlanan ve mayıs ayında yayın hayatına giren Manşetiz adlı internet haber sitesinde çalışan basın mensupları, işten çıkarılma süreçlerine ve ödenmeyen alacaklarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Denizli'de yayın yapan Pamukkale Haber'in sahiplerinden Tahir Aygün ve Mehmet Teke yönetiminde kurulan haber portalı için İzmir'de dokuz, Denizli'de ise üç olmak üzere toplam 12 gazeteci ile muhasebe personeliyle birlikte 13 çalışanın istihdam edildiği belirtildi. Yayın hayatına başlanmadan önce yapılan görüşmelerde mesleki çalışma koşulları ile özlük hakları hususunda güvenceler verildiğini ifade eden çalışanlar, süreç içerisinde mevcut işlerinden istifa ederek veya gelen diğer iş tekliflerini reddederek yayın kadrosuna katıldıklarını dile getirdi.
Özlük haklarında yaşanan gecikmeler yaşandı
Yayın hayatının başladığı ilk aylardan itibaren haber ve röportaj üretimiyle platformu büyütme gayretinde olduklarını belirten çalışanlar, finansal aksaklıkların ağustos ayı itibarıyla hissettirilmeye başlandığını bildirdi. Ağustos ayında maaş ve yemek kartı ödemelerinde yaşanan gecikmelerin eylül ayında derinleştiği, maaş ödemelerinin 15 gün rötarla yapıldığı, yemek kartı ödemelerinin ise tamamen kesildiği ifade edildi. Ayrıca resmi tatil günlerinde gerçekleştirilen fazla mesai ücretlerinin de şirket yönetimi tarafından hesaplanmadığı ve ödenmediği öne sürüldü. Çalışanların taleplerine ve davetlerine rağmen şirket ortaklarından Tahir Aygün'ün İzmir'deki çalışma ofisini ziyaret etmediği ve personel toplantısı gerçekleştirmediği kaydedildi.
Kod 48 gerekçesiyle iş akitleri feshedildi
Eylül ayında yapılan görüşmelerde mali şartların ekim ayında düzeleceğine dair verilen taahhütlere rağmen 14 Ekim akşamı iş akitlerinin tek taraflı olarak feshedildiği öğrenildi. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gönderilen bildirimlerle işten çıkarıldıklarını öğrenen çalışanlar, feshin gerekçesi olarak Kod 48 (işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın görevini terk etmek) maddesinin gösterildiğini açıkladı. Bildirimin ulaştığı tarihten 10 gün öncesine dönük işlem yapıldığını vurgulayan gazeteciler, bu durumun birikmiş alacakları ve ihbar tazminatı hakkını engellemek amacıyla uygulandığını savundu. 212 sayılı Basın Kanunu hükümlerine göre işverenin işten çıkarma öncesinde bir aylık bildirim süresine uyması gerektiğini hatırlatan çalışanlar, haksız feshin iptal edilmesini istedi.
Arabuluculuk masasından sonuç çıkmayınca yargı yolu göründü
İş akitlerinin feshedilmesinin ardından haksızlığın giderilmesi ve ödenmeyen ücretlerin tahsili amacıyla çalışanlar avukatları Eren Selanik aracılığıyla resmi arabuluculuk sürecini başlattı. Görüşmeler sırasında işveren temsilcilerine birikmiş maaşlar, yemek kartı alacakları, fazla mesai ücretleri ve tazminat tutarlarını içeren ödeme tablosu sunuldu. Ancak arabuluculuk görüşmelerinin son oturumunda şirket yöneticilerinin ödeme yapmayı reddettiği kaydedildi. Bu gelişme üzerine İzmir'den haber sitesinin sahiplerinin bulunduğu Denizli kentine giden gazeteciler, haklarını alana kadar hukuki mücadelelerini sürdüreceklerini beyan etti. Çalışanlar önümüzdeki günlerde yargı merciine başvurarak kıdem tazminatı ve diğer tüm yasal alacakları için dava açacaklarını duyurdu.
