Kademeli emeklilik beklentisi, milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanlar, yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını yakından takip ediyor.
Özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden gelecek olası yasa teklifleri ve resmi açıklamalara odaklanmış durumda.
Kademeli emeklilikte yeni bir çalışma var mı?
Son dönemde kamuoyunda sıkça gündeme gelen kademeli emeklilik konusunda resmi makamlar tarafından açıklanan yeni bir yasa ya da yürürlüğe girmiş düzenleme bulunmuyor.
Çeşitli dönemlerde bu konuda kanun teklifleri gündeme gelse de, şu ana kadar TBMM'de kabul edilerek yasalaşan bir düzenleme olmadı. Bu nedenle mevcut emeklilik sistemi uygulanmaya devam ediyor.
1999 sonrası sigortalılar düzenleme bekliyor
En yoğun beklenti, 8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanlardan geliyor. EYT düzenlemesinin dışında kalan bu grup, emeklilik yaş şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor.
Çalışanlar özellikle yaş şartının daha esnek hale getirilmesini ve emeklilikte kademeli geçiş modeli oluşturulmasını istiyor. Bu talepler çeşitli platformlarda dile getirilmeye devam ederken, resmi bir değişiklik henüz gündeme alınmış değil.
Kademeli emeklilik neyi kapsıyor?
Kamuoyunda dile getirilen kademeli emeklilik talepleri, sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş şartlarının uygulanmasını öngören önerileri içeriyor.
Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar, mevcut sistemde uygulanan 58 ve 60 yaş sınırlarının yeniden değerlendirilmesini talep ediyor. Ancak bu talepler şu an için yalnızca beklenti düzeyinde bulunuyor ve yürürlükte olan mevzuatta herhangi bir değişiklik yer almıyor.
Bakan Işıkhan'dan emeklilik sistemi açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlanmadığını ifade etmişti.
Bakan Işıkhan, emekli olabilmek için gerekli olan prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının mevcut haliyle uygulanmaya devam edeceğini belirterek, sistemde kapsamlı bir değişiklik hazırlığı bulunmadığını açıklamıştı.
Mevcut sistem uygulanmaya devam ediyor
Bugün itibarıyla emeklilik şartları, yürürlükte bulunan sosyal güvenlik mevzuatına göre belirleniyor. Sigorta başlangıç tarihi, prim günü, sigortalılık süresi ve yaş koşulları mevcut düzenlemeler doğrultusunda uygulanmaya devam ediyor.
Dolayısıyla kademeli emeklilik konusunda yeni bir yasa çıkmadığı sürece mevcut şartlarda herhangi bir değişiklik söz konusu olmayacak.
Gözler TBMM'den gelecek olası açıklamalarda
Kademeli emeklilik beklentisi nedeniyle milyonlarca çalışan, TBMM'de gündeme gelebilecek olası kanun tekliflerini ve hükümetten yapılacak açıklamaları yakından izliyor.
Şu an itibarıyla 1999 sonrası sigortalıları kapsayan yeni bir yasal düzenleme bulunmazken, konuya ilişkin resmi bir gelişme yaşanması halinde kamuoyu ilgili kurumlar tarafından bilgilendirilecek.
