2016'da Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ancak uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hükmü, Aile Yılı kapsamında hayata geçiriliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından tamamlanan taslak, çocuklu memurların iş-yaşam dengesini kökten değiştirecek. Yönetmelik, önümüzdeki ay Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

Kimler yararlanabilecek? Şartlar neler?

  • Doğum yapan veya evlat edinen tüm memurlar

  • Çocuğun ilkokula başlamasına kadar (72 ay) hak kullanımı

  • Ebeveynler aynı anda başvuramaz: Ya anne ya da baba tercih yapacak

  • İkizlerde süre iki katına çıkmıyor: Her çocuk için ayrı süre tanımlanacak

Bakanlık yetkilisi Ahmet Kaya, "Çalışan ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmesi, toplumsal refahı artıracak" açıklamasını yaptı.

Başvuru süreci: Nasıl talep edilecek?

Memurların yarı zamanlı çalışma hakkı için izlemesi gereken adımlar:

  1. En az 1 ay önceden yazılı başvuru

  2. Kurumun insan kaynaklarına çocuğun nüfus kaydı ile başvuru

  3. Onay süresi: En geç 15 iş günü içinde yanıt

  4. Red durumunda: İdari mahkemeye itiraz hakkı

Çalışma saatlerinde esneklik: Haftada 20 saat zorunlu

Normalde haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yeni düzenlemeyle en az 20 saate düşüyor. İki farklı çalışma modeli sunulacak:

İzmir Emniyetinden uyarı: Güzelbahçe-Narlıdere otoyolunda trafik kazası! İzmir Emniyetinden uyarı: Güzelbahçe-Narlıdere otoyolunda trafik kazası!

  • Model 1: Haftada 3 tam gün (örneğin Pazartesi-Çarşamba-Cuma)

  • Model 2: Haftanın 5 günü, günde en az 3 saat

Çalışma saatleri, kurumların iş yoğunluğuna göre 09:00-12:00 veya 13:00-16:00 gibi bloklar halinde planlanabilecek.

Evlat edinenlere özel düzenleme: Her çocuk için ayrı hak

Evlat edinme durumunda, çocuğun kuruma teslim tarihi itibarıyla haklar başlayacak. Birden fazla çocuğu olanlar için:

  • Her bir çocuk için 72'er aylık kullanım hakkı

  • Hakların ardışık kullanım zorunluluğu yok

  • Kardeşler arası transfer imkanı bulunmuyor

Kaynak: HABER MERKEZİ