Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda doğum izinlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Bakan Işıkhan, doğum izni sürelerinin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların kaldırılması için çalışmaların başlatıldığını duyurdu. Ayrıca, konunun Cumhurbaşkanlığı Nüfus Politikaları Kurulu’nda da ele alındığını belirtti.
Mevcut Uygulama Nasıl?
Şu anki mevzuata göre kadın çalışanlar, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin kullanabiliyor. Babalara tanınan doğum izni ise çalışan statüsüne göre değişiklik gösteriyor. Memurlar 10 gün izin hakkına sahipken, işçiler sadece 5 gün izin kullanabiliyor.
Hedef: Eşit ve Uzun İzin Süreleri
Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni sürelerinin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların ortadan kaldırılması planlanıyor. Bakanlık, hem kadınların hem de babaların izin haklarını genişleterek iş hayatında daha adil bir sistem oluşturmayı amaçlıyor.
