6772 sayılı kanun kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışanlar, ilave tediye hakkından yararlanabiliyor. Ödemeden faydalanabilmek için şu şartlar aranıyor:
- Kamu kurumunda işçi olarak çalışmak,
- En az bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olmak,
- İş akdinin devam ediyor olması.
İlave tediyeler, işçinin esas ücreti üzerinden hesaplanıyor. Fazla mesai, çocuk ve evlilik primleri gibi yan ödemeler bu hesaplamaya dahil edilmiyor.
Ne kadar ödeme yapılacak?
İkramiye tutarı işçinin brüt maaşına göre belirleniyor. Örneğin, brüt 41 bin 358 TL maaş alan bir kamu işçisi, 13 günlük tediye olarak brüt 17 bin 921 TL alacak. Vergi dilimleri düşüldüğünde bu ödeme 10 bin 984 TL olarak işçinin hesabına geçecek.
Maden işçileri için özel bir düzenleme yapıldı. Yer altı işlerinde çalışan kamu işçileri, ilave tediye ödemelerinin tamamını 23 Aralık'ta alacak.
Tediye ödemeleri haczedilebilir mi?
İşçilerin merak ettiği bir diğer konu ise ilave tediye ödemelerine haciz uygulanıp uygulanamayacağı. Yargıtay kararlarına göre bu ödemeler haczedilemiyor. Bu sayede borcu olan işçiler de ikramiyelerini eksiksiz şekilde alabiliyor.
Ödeme süreci ve detaylar
Kamu işçilerine yapılan 52 günlük ilave tediye ödemesi yılın ilk yarısında 26 günlük, ikinci yarısında ise 26 günlük olmak üzere ikiye bölünüyor. İlk yarı ödemeleri Ocak ve Nisan aylarında yapılırken, ikinci yarı için ödemeler Haziran ve Aralık aylarında tamamlanıyor.
Bu ödeme, kamu işçileri için yıl sonu bütçesine önemli bir destek sağlıyor. Gözler şimdi 13 Aralık Cuma gününde!
