Yeni yıl yaklaşırken gözler sadece maaş zamlarında değil, çalışanların en temel haklarından olan kıdem ve ihbar tazminatlarında yapılacak güncellemelerde. Ocak 2025’te geçerli olacak ücret artışları, bu tazminat kalemlerini de doğrudan etkileyecek. Uzmanlara göre, yapılacak zam oranları çalışanların alacağı tazminatlarda binlerce liralık artışlar yaratacak.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?

Bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesi için işten kendi kusuru dışındaki nedenlerle ayrılması gerekiyor. Emeklilik, askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için), sağlık sorunları veya işverenin haklı nedenle feshi gibi durumlarda işçi kıdem almaya hak kazanıyor.

Kıdem tazminatı hesaplanırken:

Bu nedenle maaşlarda yapılacak her artış, kıdem tazminatına doğrudan yansıyor.

İhbar tazminatında da artış kapıda

İhbar tazminatı, iş sözleşmesi feshedilirken tarafların uyması gereken bildirime bağlı sürelerin karşılığı. Bu süreler şöyle:

  • 6 aya kadar kıdem: 2 hafta

  • 6 ay – 1,5 yıl: 4 hafta

  • 1,5 – 3 yıl: 6 hafta

  • 3 yıl ve üzeri: 8 hafta

Maaşların zamlanmasıyla birlikte bu süreler üzerinden hesaplanan ihbar tazminatı tutarları da artacak.

En düşük kıdem tazminatı ne kadar olacak?

Bugün asgari ücret üzerinden hesaplanan en düşük kıdem tazminatı yıllık 26.005 TL. Ancak ocak ayında asgari ücretin zamlanmasıyla bu tutar ciddi bir artış gösterecek.

Beklenen zam oranlarına göre tablo şöyle:

%28,5 zam yapılırsa:

  • En düşük kıdem tazminatı: 33.417 TL

  • Damga vergisi sonrası net: 33.163 TL

%35 zam yapılırsa:

  • En düşük kıdem tazminatı: 35.107 TL

  • Damga vergisi sonrası net: 34.841 TL

Kıdem tazminatı tavanı için yeni rekor geliyor

Temmuz döneminde kıdem tavanı 53.919 TL olarak belirlenmişti. Tavan tutarı memur maaş katsayısıyla belirlendiği için ocak ayında yeniden artacak.

Yıl sonu enflasyon tahminlerine göre memur maaşlarında %19–20 aralığında artış bekleniyor. Bu da yeni kıdem tavanını yaklaşık 64.703 TL seviyesine taşıyacak.

Bu artış özellikle yüksek maaşla çalışanlar için kritik önemde. Örneğin:

  • Brüt ücreti 65 bin TL olan bir çalışan şu an en fazla 53.919 TL alabilirken,

  • Ocaktan itibaren 64.703 TL alma şansı olacak.

Yeni yılda tüm hesaplar değişiyor

Ocak ayında asgari ücretin yanı sıra:

  • Memur maaşları

  • Özel sektör zamları

  • Sosyal yardımlar

  • Destek ödemeleri

yeniden belirlenecek. Bu durum, çalışanların tazminat hesaplamalarını da baştan aşağı değiştirecek.

Uzmanlar, yeni yılda özellikle kıdem tazminatında yaşanacak artışın çalışanlar için önemli bir finansal avantaj yaratacağını belirtiyor.

Kaynak: haber merkezi