Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN), kamu personeli 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi taleplerini açıkladı. İzmir Kültürpark’ta 1 No’lu Hol önünde yapılan açıklamada, “Sadaka değil, toplu sözleşme” sloganları atıldı.
Eylemde okunan bildiride, taleplerin ülke genelinde eş zamanlı olarak işyerlerinden duyurulduğu ifade edilerek, şu maddeler sıralandı:
- Grevli ve özgür toplu sözleşme hakkı
- Sayıştay denetiminin toplu sözleşmeler üzerindeki etkisinin kaldırılması
- 3600 ek gösterge hakkının tanınması
- Seyyanen zam ve yan ödemelerin taban maaşa eklenerek emekliliğe yansıtılması
- Gelir vergisi sisteminin emekçiler lehine adil bir yapıya kavuşturulması
- Belediye şehir tiyatroları emekçilerinin ayrım yapılmaksızın kadroya alınması
- KHK ile ihraç edilen kamu emekçilerinin tüm haklarıyla göreve iade edilmesi
- İtfaiye ve zabıta personelinin meslek sınıfı sayılması, maktu mesailerinin artırılması
- Tahsildar ve veznedarların kadro haklarının düzenlenmesi, yeşil pasaport hakkı tanınması
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması
- Her işyerine kreş açılması
- Mülakat sisteminin kaldırılması
- 8 Mart’ın tüm emekçi kadınlar için resmi tatil ilan edilmesi
"Gerçek sözleşme ancak grev hakkıyla olur"
TÜM BEL-SEN temsilcileri açıklamada, yaşanan sorunların mevcut toplu sözleşme sistemiyle çözülemeyeceğini vurguladı. “Emekçileri oyalayan bu sistem sürdükçe kalıcı bir çözüm mümkün değil. Biz gerçek ve bağlayıcı bir toplu sözleşme düzeni istiyoruz. Bu da grev hakkı güvence altına alındığında mümkündür” denildi.
"Hak mücadeleyle alınır"
Açıklamanın sonunda kamu emekçilerine ve emeklilere ortak mücadele çağrısı yapıldı:
“Ekonomik ve demokratik haklarımızı korumak ve geliştirmek için tek yol, emekçilerin birleşik ve güçlü mücadelesidir. ‘Hak verilmez, mücadeleyle alınır’ ilkesiyle herkesi bu sürece katılmaya davet ediyoruz.”
