Kamuda görev almak isteyen binlerce adayın merakla beklediği Adalet Bakanlığı personel alımı sürecinde yeni detaylar ortaya çıktı. 2026 yılı içinde yapılması planlanan 15 bin sözleşmeli personel alımı için kadro dağılımı şekillenirken, gözler resmi başvuru takvimine çevrildi.
Adalet Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek geniş kapsamlı istihdam planı kapsamında adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar birçok birimde personel görevlendirilecek. Özellikle zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarına ayrılan yüksek kontenjan dikkat çekiyor.
Adaylar ise başvuruların ne zaman başlayacağını ve hangi şartların aranacağını araştırmayı sürdürüyor.
Başvuru tarihi henüz açıklanmadı
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımına ilişkin resmi ilan süreci henüz başlamadı. Ancak Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından yapılan açıklamayla birlikte personel alımının gerçekleştirileceği netlik kazanmış oldu.
Başvuru tarihlerinin önümüzdeki günlerde yayımlanacak resmi ilanla duyurulması bekleniyor. Kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar, özellikle e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak açıklamaları yakından takip ediyor.
Süreçle ilgili resmi takvimin ilan edilmesiyle birlikte başvuruların kısa süre içinde başlaması öngörülüyor.
Başvurular iki farklı sistem üzerinden yapılacak
2026 yılı personel alımında başvurular kadrolara göre farklı platformlardan alınacak.
Buna göre Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadrolar için başvurular e-Devlet sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. Diğer kadrolar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu kullanılacak.
Başvuruların tamamen online ortamda yapılması beklenirken, adayların gerekli belgeleri dijital sistem üzerinden yüklemesi gerekecek.
KPSS şartı aranacak
Adaylarda aranacak temel kriterlerden biri de KPSS puanı olacak. Başvuru yapacak kişilerin 2024 KPSS’den geçerli puana sahip olması gerekiyor.
Bunun yanında adaylardan;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamaları,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almaları
şartları da istenecek.
Bazı kadrolarda yaş sınırı, fiziki yeterlilik ve özel eğitim kriterleri gibi ek şartların da aranabileceği belirtiliyor.
En yüksek kontenjan zabıt katibi ve İKM kadrolarında
2026 yılı alımlarında toplam 44 farklı unvanda personel istihdam edilmesi planlanıyor. Kadro dağılımında ise en büyük payın zabıt katibi ve infaz ve koruma memuru (İKM) kadrolarına ayrılması bekleniyor.
Paylaşılan bilgilere göre öne çıkan kadrolar şu şekilde:
- Zabıt Katibi: 5 bin 259
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4 bin 508
- Destek Personeli: 1.300
- Mübaşir: 1.041
- İcra Katibi: 900
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
- Psikolog: 410
- Teknisyen: 322
- Büro Personeli: 316
- Hemşire: 286
- Sosyal Çalışmacı: 90
Özellikle adliyelerde yaşanan personel ihtiyacının giderilmesi amacıyla zabıt katibi ve mübaşir alımlarının geniş tutulduğu değerlendiriliyor.
Sağlık ve teknik alanlarda da alım yapılacak
Personel alımı yalnızca adliye kadrolarıyla sınırlı kalmayacak. Teknik hizmetler ve sağlık birimlerine yönelik önemli sayıda istihdam yapılması planlanıyor.
Bu kapsamda psikolog, sosyal çalışmacı, hemşire ve teknisyen gibi kadrolarda da dikkat çekici kontenjan ayrıldığı görülüyor.
Özellikle ceza infaz kurumlarında görev yapacak sağlık ve destek personeline yönelik ihtiyacın son yıllarda arttığı ifade ediliyor.
Adaylar resmi ilanı bekliyor
15 bin kişilik büyük alım için adaylar şimdiden hazırlıklarını hızlandırmış durumda. Özellikle klavye sınavı gerektiren zabıt katipliği başvuruları için kurslara olan ilginin arttığı belirtiliyor.
İnfaz koruma memurluğu için başvuru yapmayı planlayan adaylar ise fiziki yeterlilik parkurlarına yönelik hazırlıklarını sürdürüyor.
Başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte detaylı kadro şartları, başvuru kılavuzu ve sınav tarihleri de netleşecek.
Kamuya atanmak isteyen binlerce adayın gözü şimdi Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanacak resmi ilana çevrilmiş durumda.
