Yargıtay, emekli aylıklarından yapılan kesintilere ilişkin emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, fiilen çalışmadığı halde sigortalı gösterildiği gerekçesiyle maaşı kesilen emeklinin haklı olduğuna karar vererek, yapılan kesintilerin iadesine hükmetti.
Olay, emekli bir işçinin çalıştığı iş yerinden çıkarılmasının ardından açtığı işe iade davasını kazanmasıyla başladı. Mahkeme kararına rağmen işveren işçiyi yeniden işe başlatmadı. Buna karşın işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) işçinin işe başladığı yönünde bildirim yapıldı. Söz konusu bildirimi esas alan SGK, emeklinin yeniden çalıştığı gerekçesiyle aylığında kesinti yaptı ve yapılan ödemeleri borç olarak değerlendirdi.
Bunun üzerine emekli işçi, maaşından yapılan kesintilerin iptali ve kesilen tutarların iadesi istemiyle dava açtı.
Yerel mahkeme emekliyi haklı buldu
Kırşehir 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi, SGK'nin maaş kesintisine ilişkin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti ve kesilen tutarların emekliye iade edilmesine karar verdi.
SGK'nin karara yaptığı istinaf başvurusu ise Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi tarafından reddedildi. Dosyanın taşındığı Yargıtay 10. Hukuk Dairesi de alt mahkemelerin kararını yerinde buldu.
Daire kararında, işçiye ödenen ücret ve yatırılan sigorta primlerinin, geçersiz fesih nedeniyle çalıştırılmadığı döneme ilişkin yasal ödemeler olduğuna dikkat çekildi. Bu nedenle emeklinin fiilen çalışmış sayılamayacağı belirtilerek, SGK'nin emekli aylığını kesmesi ve bu döneme ilişkin borç çıkarmasının hukuka uygun olmadığına hükmedildi. Yargıtay, SGK'nin itirazını reddederek emekli aylığından yapılan kesintilerin iadesine karar verdi. Emsal niteliğindeki kararın 6 Mayıs 2026 tarihinde verildiği öğrenildi.
