Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), kadınların iş hayatına daha aktif katılımını sağlamak amacıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından hayata geçirildi. Proje, hem işverenlere hem de çalışan kadınlara belirli sürelerle mali destekler sunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, son yaptığı açıklamada bu desteklerin artırıldığını duyurdu.
İşverenlere sağlanan destekler
KİPAP kapsamında işverenlere, çalıştırdıkları her kadın çalışan için aylık 32 bin liraya kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanıyor. Bu destek, özellikle kadın istihdamını artırmak isteyen işletmeler için önemli bir teşvik unsuru olarak öne çıkıyor. Ayrıca, geçmişte sadece imalat sektöründe geçerli olan bu destek, artık sağlık, bilgi ve iletişim sektörlerini de kapsayacak şekilde genişletildi.
Çalışan kadınlara çocuk bakım desteği
Proje kapsamında, 0-66 ay aralığında çocuğu olan kadın çalışanlara aylık 7 bin 500 lira çocuk bakım desteği veriliyor. Bu destek, özellikle küçük çocuk sahibi kadınların iş hayatına devam etmesini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Projenin süresi ve başvuru koşulları
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi’nin süresi üç ay ile sınırlı. Ancak bu süre, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek için önemli bir adım olarak görülüyor. Projeye başvurmak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri veya İŞKUR’un e-şube platformu üzerinden başvurularını gerçekleştirebiliyor.
Türkiye genelinde yaygınlaştırıldı
Geçmişte sadece 25 ilde uygulanan KİPAP, artık tüm Türkiye’de geçerli hale getirildi. Bu genişleme, kadın istihdamını artırmak için ülke çapında daha kapsamlı bir etki yaratmayı hedefliyor.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi, hem işverenler hem de çalışan kadınlar için önemli fırsatlar sunuyor. Artırılan destekler ve genişletilen kapsam, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
