Meclis, emeklilik yaş ve prim tablosunda önemli bir değişiklik yaparak 8 yıla kadar erken emeklilik fırsatı sundu. Peki, bu yeni düzenleme ile ilgili detaylar neler?
Meclis Düzenlemesi Geldi, 8 Yıl Erken Emeklilik Mümkün
Emeklilik sürecinde olanlar ve erken emeklilik hayali kuranlar için önemli bir gelişme yaşandı. Özellikle doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, askerlik borçlanması, kısmi ve malulen emeklilik gibi farklı yöntemlerle erken emeklilik kapıları aralandı. Kimler bu fırsatlardan yararlanabilir ve nasıl erken emekli olunabilir? İşte detaylar...
EYT ile Yaş Şartı Olmadan Emeklilik
EYT kapsamında, 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi yapılan kadın ve erkek çalışanlar için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sağlandı. 25 yıl hizmet süresiyle erkekler ve 20 yıl hizmet süresiyle kadınlar belirli bir yaş ve prim şartını tamamlayarak erken emeklilikten yararlanabiliyorlar. Bu düzenleme, milyonlarca vatandaşın emeklilik hayatına erken başlamasını sağladı.
Kadınlara Prim Avantajı: Doğum Borçlanması
Kadın çalışanlar için önemli bir avantaj olan doğum borçlanması, 6 yıla kadar erken emeklilik fırsatı sunuyor. 1 çocuk sahibi olanlar 720 gün, 2 çocuk sahibi olanlar 1440 gün, 3 çocuk sahibi olanlar ise 2160 gün primle erken emeklilik hakkını elde edebiliyorlar. Bu yöntemle yaş şartını tamamlayan kadın çalışanlar, eksik primleri nedeniyle emeklilikten uzak kalmıyorlar.
Askerlik Borçlanması ve Yurtdışı Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması önemli bir rol oynuyor. Askerlik süresi prim günlerine eklenerek emeklilik süresi öne çekiliyor. Ayrıca, yurtdışında çalışan Türk vatandaşları da yurtdışı borçlanması ile prim günlerini artırarak erken emeklilik hakkı elde edebiliyorlar.
Malulen ve Kısmi Emeklilik
Kısmi emeklilik için 3600 gün prim ödemesi ve yaş şartını tamamlamış olanlar başvuru yapabiliyorlar. Malulen emeklilik için ise yüzde 60 ve üstü iş göremezlik raporu gerekiyor. Bu durumda prim şartı aranmadan emeklilik imkanı sunuluyor.
Bağ-Kur ve Esnaf Emeklilik Hakları
Bağ-Kur kapsamında 4 Ekim 2000 öncesinde çalışmaya başlayanlar 8 yıl erken emekli olabiliyorlar. Ayrıca, şirket ortakları ve esnaflar da vergi kaydı ile sigorta tarihini geriye çekerek erken emeklilik için başvuru yapabiliyorlar.
