2026 Ocak ayında yapılan maaş artışının ardından emekli promosyon 2026 Şubat kampanyaları bankalar arasında adeta yeni bir rekabet dalgası başlattı. Kamu bankaları 12 bin TL seviyesine kadar promosyon sunarken, özel bankalarda ek şartlarla birlikte rakam 30 bin TL’nin üzerine çıktı. Bazı bankalar nakit ödemenin yanı sıra faizsiz kredi, ek hesap, kredi kartı harcama ödülü ve fatura talimatı karşılığı ilave ödeme imkânı sağlıyor.
Peki en yüksek emekli promosyon veren banka hangisi, hangi banka ne kadar ödüyor? İşte banka banka güncel tablo…
Kamu bankalarında promosyon 12 bin TL’ye kadar
Kamu bankalarında promosyon tutarları maaş aralığına göre değişiyor. Ziraat Bankası, Halkbank ve VakıfBank, 3 yıl maaş alma taahhüdü veren emeklilere 12.000 TL’ye varan nakit promosyon sunuyor.
Halkbank, 10 bin TL altı maaş alanlara 8 bin TL, 15-20 bin TL arası maaş alanlara 10 bin TL, 20 bin TL üzeri maaş alanlara ise 12 bin TL ödeme yapıyor. Ölüm aylığı alan ve maaşı 10 bin TL altında olan hak sahiplerine 5 bin TL promosyon veriliyor.
Ziraat Bankası da benzer şekilde 12 bin TL’ye kadar promosyon sunarken, ilk kez emekli olanlara 40 bin TL’ye kadar 12 ay vadeli faizsiz kredi seçeneği sağlıyor. Ayrıca ücretsiz HGS etiketi ve belirli tutara kadar faizsiz nakit avans imkânı da kampanyaya eklenmiş durumda.
VakıfBank, 12 bin TL’ye kadar nakit promosyona ek olarak Troy Emekli Kredi Kartı üzerinden 9 ay boyunca alışveriş yapanlara 18 bin TL’ye kadar ek kazanç sunuyor. Böylece toplam avantaj daha yukarı çıkabiliyor.
Özel bankalarda rakam 31 bin TL’yi buluyor
Asıl rekabet özel bankalarda yaşanıyor. QNB, 3 yıl maaş taahhüdü veren emeklilere 31.000 TL’ye varan promosyon sunarak listenin zirvesinde yer alıyor. Maaş tutarına göre 8 bin 500 TL’den başlayan nakit ödeme, 20 bin TL maaş alanlarda 20 bin TL’ye kadar çıkıyor. Ek kampanyalarla toplam rakam 31 bin TL’ye ulaşıyor.
Yapı Kredi, 30.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatı sunuyor. Maaş aralığına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişen temel ödeme, fatura talimatı, kredi kartı ve dijital bankacılık işlemleriyle 30 bin TL seviyesine taşınabiliyor.
Akbank da 15.000 TL’ye varan temel promosyonun yanı sıra otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve davet kampanyasıyla toplamda 30.000 TL’ye kadar nakit ödül imkânı sağlıyor.
ING ve İş Bankası da iddialı
ING, ek koşulsuz 15.000 TL’ye kadar nakit promosyon sunarken, ilave kampanyalarla toplam tutarı 28.000 TL’ye kadar çıkarabiliyor. Maaş aralığına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişen temel ödeme, ek nakit avantajlarla büyüyor.
İş Bankası, 15.000 TL’ye varan nakit promosyonun yanı sıra 9.000 TL’ye kadar ek ödeme sunuyor. Ayrıca Maximum Kart ayrıcalıkları, ücretsiz para transferi ve diğer banka ATM’lerinden ücretsiz çekim gibi avantajlar da pakete dahil.
Garanti BBVA ve DenizBank’tan ek bonuslu modeller
Garanti BBVA, 15.000 TL’ye kadar nakit promosyona ek olarak kart harcaması, avans hesap kullanımı ve sigorta poliçesi üzerinden 10.000 TL’ye kadar bonus sağlıyor. Böylece toplam avantaj 25 bin TL seviyesine yaklaşıyor.
DenizBank, 12.000 TL’ye kadar temel promosyon sunarken; kredi kartı, otomatik fatura talimatı ve kredili mevduat hesabı kullanımıyla birlikte toplam tutarı 27.000 TL’ye kadar çıkarabiliyor.
Katılım bankalarında ödül ve referans modeli
Albaraka, 20.000 TL’ye varan promosyonun yanı sıra 10.000 TL’ye kadar ödül sistemi uyguluyor. Fatura talimatı verenlere ek ödeme yapılırken, referansla yeni müşteri kazandıran emeklilere de ilave kazanç sunuluyor.
Şekerbank ise 12 bin TL’ye kadar temel promosyon verirken, kredi kartı ve fatura talimatı şartlarıyla toplam 27.500 TL’ye kadar çıkabilen bir kampanya yürütüyor.
En yüksek promosyon hangi bankada?
Şubat 2026 itibarıyla en yüksek toplam ödeme sunan banka 31.000 TL ile QNB olarak öne çıkıyor. Onu 30.000 TL’ye varan kampanyalarıyla Yapı Kredi ve Akbank takip ediyor. Ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta, yüksek rakamların genellikle ek koşullara bağlı olması.
Sadece temel, koşulsuz nakit promosyon dikkate alındığında ise birçok bankada üst sınır 15.000 TL seviyesinde bulunuyor. Ek şartlar devreye girdiğinde toplam tutar ciddi şekilde artıyor.
Taahhüt süresine dikkat
Tüm bankalarda ortak şart, maaşın 3 yıl boyunca ilgili bankadan alınacağına dair taahhüt verilmesi. Taahhüt süresi dolmadan bankadan ayrılmak isteyen emekliler, kalan süreye göre promosyon iadesi yapmak zorunda kalabiliyor.
Emekliler için en doğru tercih, yalnızca yüksek rakama değil; kredi, kart, masraf, faiz oranı ve günlük bankacılık hizmetlerine de bakarak karar vermek olacak.
