Milyonlarca memur ve memur emeklisi için yürütülen toplu sözleşme maratonunda beklenen uzlaşma çıkmadı. Memur-Sen, hükümetle yürütülen görüşmelerin ardından “uzlaşmazlık” tutanağına imza atarak zam teklifi dosyasını Kamu Hakem Heyeti’ne taşıma kararı aldı. Bu adım, 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin ücret artışlarının, artık kararı bağlayıcı olan bir üst kurul tarafından belirleneceği anlamına geliyor. Sendika, “masada çözüm” vurgusunu sürdürse de, tarafların son turda yaklaşamadığı farkın kapatılması için gözler tamamen Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna çevrildi.
Teklifin omurgası: Oranlar ve taban aylığı
Hükümetin, 2026 ve 2027 dönemini kapsayan teklifi net bir çerçeve çiziyor. Buna göre 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7; 2027 yılı için ise ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 artış önerildi. Ayrıca 15 Ağustos 2025’te duyurulan 1.000 TL taban aylığı artışı teklifi de yinelendi. Zam teklifi, yılın iki dönemine bölünen oransal artış mantığını koruyor; ancak sendika cephesi, alım gücündeki kaybın telafisi için daha güçlü bir “birikimli etki” talep ediyor. Özellikle gıda, barınma ve ulaşım kalemlerinde son dönemde yaşanan fiyat hareketleri, memur bütçesinde hissedilir erime yarattığı gerekçesiyle öne sürülüyor.
Memur-Sen’in gerekçesi ve beklentisi
Memur-Sen, “uzlaşmazlık” yolunu, masadaki farkın memur lehine kapanması için bir kaldıraç olarak görüyor. Sendika, kamu çalışanlarının 2026 ve 2027’de sadece enflasyon karşısında korunmasını değil, aynı zamanda kayıplarının telafi edilmesini istiyor. Bu nedenle oransal zam dilimlerinin büyütülmesi, taban aylığı desteğinin güçlendirilmesi ve düşük maaşlı gruplar için “seyyanen” benzeri bir mekanizmanın masaya gelmesi talepler arasında yer alıyor. Memur emeklisi için de benzer düzeltmelerin hayata geçirilmesi, emekli-çalışan makasının daraltılması sendikanın ısrar ettiği başlıklardan biri. Sendika kanadı, toplu sözleşme masasındaki tüm argümanları ve veri setlerini şimdi Kamu Hakem Heyeti önünde işleterek “denge ve hakkaniyet” arayışını sürdürecek.
Hakem kurulunda takvim ve karar yöntemi
Dosya, başvurunun ardından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu gündemine girecek. Yasa gereği 11 üyeden oluşan kurul, oransal zam başlığında toplanarak çoğunluk oyu ile karar alacak. Mevzuat, kurulun en geç 31 Ağustos tarihine kadar memur ve memur emeklisi için 2026 ve 2027 dönemlerine ilişkin nihai oranları belirlemesini öngörüyor. Bu takvim, sürecin kısa bir süre içinde bağlanacağına işaret ediyor. Kurulun kararları nihai nitelikte olduğundan, taraflar açısından bağlayıcı bir çerçeve çizilecek ve toplu sözleşme dönemi bu hükümle kapanacak. Böylece bütçe hazırlıkları ve idari planlamalar, kurul kararının ilanı sonrası netleşecek.
