Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşındı. CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından sunulan yasa teklifiyle, devlet memurlarına yılda iki kez asgari ücret tutarında ikramiye verilmesi önerildi.
Teklif, Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörürken, kamu görevlilerinin artan yaşam maliyetleri karşısında ekonomik olarak desteklenmesini amaçlıyor.
Yılda iki kez “tatil ikramiyesi”
Meclis’e sunulan düzenlemeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine her yıl haziran ve aralık aylarında olmak üzere iki defa ödeme yapılacak.
Her bir ikramiye tutarı, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar olacak. Böylece memurlar, yılda toplam iki net asgari ücret tutarında ek gelir elde edebilecek.
Teklif metninde yer alan hükümlere göre söz konusu ödemeler:
-
Damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak,
-
Haczedilemeyecek,
-
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında prime esas kazanca dahil edilmeyecek.
Uygulamaya ilişkin usul ve esasların ise Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmesi öngörülüyor.
“Artan yaşam maliyetleri” vurgusu
Teklifin gerekçesinde, kamu emekçilerinin önemli bir bölümünün yoksulluk sınırının altında yaşam mücadelesi verdiğine dikkat çekildi. Gerekçede, enflasyon ve artan sosyal giderler nedeniyle memurların dinlenme ve tatil hakkını fiilen kullanmakta zorlandığı ifade edildi.
Anayasa’nın 50’nci maddesinde yer alan “dinlenme hakkı”na atıf yapılan metinde, bu hakkın hayata geçirilebilmesi için ekonomik destek mekanizmalarının devreye alınması gerektiği belirtildi.
Gerekçede şu değerlendirmelere yer verildi:
“Devlet memurları kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla fedakârca görev yapmakta; ancak artan yaşam maliyetleri karşısında sosyal yaşama katılım imkânları her geçen gün azalmaktadır. Yılda iki kez asgari ücret tutarında ikramiye verilmesi memurların sosyal refahını artıracak, çalışma motivasyonunu güçlendirecek ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacaktır.”
Bütçe etkisi tartışılacak
Teklifin yasalaşması halinde milyonlarca kamu çalışanını kapsaması bekleniyor. Ancak düzenlemenin bütçeye getireceği yük, kapsamı ve ödeme dönemlerinin mali dengeler üzerindeki etkisi de Meclis komisyonlarında ayrıntılı şekilde ele alınacak.
Teklif, TBMM’de ilgili komisyona sevk edildi. Komisyon görüşmelerinin ardından Genel Kurul gündemine gelip gelmeyeceği ise önümüzdeki günlerde netleşecek.
