Türkiye’de kamu sektöründe çalışan yaklaşık 600 bin işçi için devam eden toplu iş sözleşmesi sürecinde, hükümetin ikinci zam teklifi netleşti. İlk görüşmelerde yüzde 16 oranında zam öneren hükümet, bu oranı ikinci teklifinde birinci altı ay için yüzde 17’ye çıkardı. Ancak ikinci altı ay için önerilen zam oranı yüzde 10’da kaldı.
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, basın açıklamasında, hükümetin ikinci zam teklifini duyurdu. Ağar, “Vermiş oldukları teklifin de anlamı yok. İlk tekliflerinde hayal kırıklığına uğradık. Şimdi hayal kırıklığına uğramadık. Zaten ikinci teklifin de ne olacağını biliyorduk” ifadelerini kullandı. Ağar, “Maalesef birinci altı ay yüzde 17. Üzerine 1 puan koymuşlar. İkinci altı ay yüzde 10” diyerek, teklifin işçi beklentilerinin çok altında kaldığını vurguladı.
İşçi sendikalarının talepleri
Toplu iş sözleşmesi süreci, Hak-İş ve Türk-İş konfederasyonlarının 27 Şubat 2025’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a ilettikleri ortak taleplerle başlamıştı. Sendikalar, 2025’in ilk 6 ayı için günlük taban ücretin 1.800 liraya çıkarılmasını ve bunun üzerine yüzde 50 oranında zam yapılmasını talep etmişti.
Hükümet ise 13 Haziran 2025’te sunduğu ilk teklifinde, kamu işçilerine yüzde 16 oranında zam önerdi. Bu teklif, sendikalar tarafından yetersiz bulunarak reddedildi. İşçi kesiminin tepkisi üzerine, ikinci bir teklif sunulacağı açıklanmıştı ve bugün bu teklif kamuoyuna duyuruldu.
İkinci zam teklifinin açıklanmasının ardından, işçi sendikaları ve temsilcilerden tepkiler gelmeye devam ediyor. Ramazan Ağar’ın açıklamalarında da görüldüğü gibi, işçi kesimi teklifin beklentilerin çok altında kaldığını düşünüyor. Sendikalar, müzakerelerin devam edeceğini ve işçilerin haklarını korumak için mücadeleyi sürdüreceklerini belirtiyor.
Öte yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamalarda, sürecin önceki yıllarda olduğu gibi ilerleyeceğini ve tarafların uzlaşması için çalışmaların devam edeceğini söylemişti. Kamuoyunun ve işçi kesiminin gözü, önümüzdeki günlerde yapılacak görüşmelerde olacak.
Türkiye’de kamu işçileri, özellikle son yıllarda artan enflasyon ve yükselen yaşam maliyetleri karşısında ciddi ekonomik zorluklar yaşıyor. Bu nedenle, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde talepler genellikle yüksek oranda zam ve iyileştirmeler üzerine yoğunlaşıyor.
İşçi sendikaları, sadece maaş artışını değil, aynı zamanda sosyal hakların iyileştirilmesini, çalışma koşullarının düzeltilmesini ve iş güvencesinin artırılmasını da talep ediyor. Bu talepler, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve sosyal adaletin sağlanması açısından büyük önem taşıyor.
